加班一天调休两天可以吗？有没有规定呢？
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除了国家法定假日是可以调休的 比如周日上班但是周一休息调休，这个是不用加班费的 比如平时加班了4个小...
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劳动法有没有周六加班日规定
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如果用人单位是因为生产经营的需要，可以与劳动者协商延长工作时间，但是用人单位应当按照相关法律规定的标...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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劳动法可以规定多久加班一天吗
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劳动法有了每天不超过8小时的工作时间，这就明确了须8小时为一个班。从对劳动者有利方而讲，不应主张以加班时间顶劳动时间，应主张加倍工资才有利。...
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没有按劳动法算加班费
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用人单位是否支付了加班费，需要你提供相应的材料，我们才能作出专业的判断，如果真的没有支付或少付了加班...
张丽丽律师|
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月薪有加班工资算法，劳动法有没有明确规定？
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用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150％的工资报酬； 用人单位在休息日安排劳动者工...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动法有没有规定加班多久算一天呢？，律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|
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劳动法有规定说加班一个小时不算加班吗？
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根据《》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因...
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星期天没有加班按劳动法怎么算？
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星期天加班如果不能安排补休的，按照双倍工资来计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时...
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星期天无偿加班有没有加班费呢？如何计算加班费呢？
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1、无偿加班属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部...
张丽丽律师|
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劳动法对自愿加班规定时长是多久呢？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
刘伟长律师|
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2022年，劳动法规定调班没有加班费吗
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调班要看是否补休...
孟金龙律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|
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遇到劳动法有没有规定加班多久算一天呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有对学生工加班没有加班费规定啊
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根据相关法律，对于学生工加班没加班费符合劳动法吗如下 每天工作12小时，无加班工资，是违反《劳动法》的行为。如果用人单位无法保证劳动者每周至少休息一日，也违反了《劳动法》的相关规定。按照我国《劳动法》...
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劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定
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是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于劳动法的规定是：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
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天津加班上限是多长时间，劳动法有规定没？
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计时工资制，没有计件工资制，工资结构：基本薪资+各项补贴+加班费，加班为自愿形式，加班1（即周一~周五，基本时薪的1.5倍）上限48小时，加班2（周六,基本时薪的2倍）上限32小时，全月加班上限为80...
云南在线咨询顾问团
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加班半小时多久算加班，有哪些规定
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告...
孟金龙律师|
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劳动法有关加班的规定的加班费是如何的呢
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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有没有规定加班是按劳动法的
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如果公司要求员工义务加班，不支付加班费也不安排调休的，则是违反《劳动法》规定的，因为《劳动法》规定，单位安排加班的必须支付加班费或者安排补休。如果劳动者加班后自愿放弃加班费的，则不违反《劳动法》的规定...
内蒙古在线咨询顾问团
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周末加班日常班费多少？劳动法有没有规定？
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国务院还没有具体的规定，只是规定了节假日有加班工资，还有工作时间以个即八小时工作时间以外工作算加班，但是，很多公司不可能照此执行...
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下班后一个小时算加班吗，劳动法有什么规定？
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1，这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不...
张丽丽律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同加班费有没有加班费规定
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劳务合同加班有工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
北京在线咨询顾问团
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月薪有加班工资算法，劳动法有没有明确规定？
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用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬； 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬； 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支...
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