劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>利用下班时间培训算加班吗,有哪些法律规定
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利用下班时间培训算加班的,现在很多公司经常对员工培训,如安排在下班时间进行,则应当征得员工同意,并且...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对下班多久后算加班,劳动法有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询一般下班多久以后算加班
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法法规定加班可以累积多久
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超出下班时间多久算加班
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一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班多久后算加班,劳动法有哪些规定?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询下班多久算加班的,相关的规定是哪些的呢
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定每月加班时长要加班多久?
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时 2、每月不超过36小时但是,用人单位按照《劳动法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班多久后算加班,劳动法有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班多久才算加班
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一、加班多久才算加班 1、加班超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的才算加班。自愿加班也受限制,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费的劳动仲裁时效是有多久,有哪些规定
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如果劳动者已经离职,则加班费的劳动仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道用人单位拖欠其加班费之日算...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家规定在下班后多长时间后算是加班
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到下班多久后算加班,劳动法有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班多久算两天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工作时间不能超过40小时,如果超过了就算加班。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>想问一下上班后多久算加班
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>下班后加班算不算加班
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公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法加班费多少,具体规定有哪些
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深圳劳动法加班费的支付是按照以下方式计算:加班的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末出差路上加班算不算加班呢。劳动法有规定吗?
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出差期间,如果双休日是在正常工作,而事后单位又不能安排补休的,那么就必须根据《劳动法》第44条的规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法规定了工厂上班多少小时后算加班
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根据《》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班多久后算加班,劳动法有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班费多少钱一小时,有哪些规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询义X加班费是多少,劳动法对志愿加班有哪些规定?
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劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排。有证据证明加班为单位安排,可确认为“事实加班”。变相延长员工的工作时间,属于加班。前提是员工须有证据证明,确属因单位安排了过多任务,不得不在正...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定自愿加班不算加班,自愿加班有工资吗?
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有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。...
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