劳动法律关系产生的基本条件
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根据相关法律规定：劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系则是劳动关系在法律上的反映。劳动法律...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
哪些条件视为存在劳动关系？
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单位与劳动者同时符合下列条件的，视为存在劳动关系：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
什么是劳动关系转变为劳动法律关系的条件？
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首先，劳动法律关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。其次，签订了劳动合同，不一定证明双方已经建立了劳动关系，劳动合同的签订只是对双方劳动关系建立期间的权利义...
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劳动关系的中止履行有哪些条件
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在劳动合同期限内，有下列情形之一的，劳动合同可以中止履行： 1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不承认双重劳动关系的条件
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不承认双重劳动关系的理由：承认双重劳动关系导致社会保险关系的混乱；传统劳动法理论认为每个职工只能与一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动关系的产生是以劳动条件的哪种条件为，律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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关于劳动的三种条件
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劳动条件主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的任务，为劳动者提供必要的物质、技术和安全卫生条件，如必要的劳动工具、机械设备、工作场所（即工作场所）、劳动经费、助理、技术资料、工具书等必要的物...
山西在线咨询顾问团
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劳动条件的六种条件
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【合同终止条件】劳动合同终止的六种条件合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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哪些条件视为存在劳动关系，有哪些相关的规定?
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以下条件视为存在劳动关系： 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，受用人单位的劳动管理，从事用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事实劳动关系的产生要件有哪些
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根据法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请问劳动关系解除条件？
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通知对方解除劳动关系的条件包括：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作的；患病或者非工伤，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳动关系的产生是以劳动条件的哪种条件为，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
特殊工种中特殊劳动关系的范围和产生条件
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1、特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标...
安徽在线咨询顾问团
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哪三种是劳动条件
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劳动条件，主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质、技术和安全卫生条件，如必要的劳动工具、机械设备、工作场地(即工作地点)、劳动经费、辅助人员、技术资料、工具书...
湖南在线咨询顾问团
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三种劳动条件指的是哪三种
问答584人已浏览
劳动条件，主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质、技术和安全卫生条件，如必要的劳动工具、机械设备、工作场地(即工作地点)、劳动经费、辅助人员、技术资料、工具书...
北京在线咨询顾问团
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劳动关系确定的条件是应该如何的
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劳动关系确定的条件： （1）双方是否存在管理与被管理的关系 （2）用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动关系形成条件是怎样规定的
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劳动关系形成的条件如下： 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格； 2、劳动者遵守劳动规章制度，服从用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者有哪些条件可以解除劳动关系
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1、双方协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 2、劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动关系法律规定哪些条件可以认定劳动关系
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法律咨询解答 （一）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，...
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全日制劳动合同是属于劳动关系的什么条件
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如果用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，合同依法成就，全日制劳动合同属于标准的劳动关系。用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动法的劳动关系法律规定了哪些条件
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劳动法中劳动关系成立的条件如下： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实； 3、不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反公序良俗的情形； ...
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劳动关系协调报考的条件是哪些？？
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（一）劳动关系协调师（国家职业资格一级）具备以下条件之一者可申报鉴定资格： 1.连续从事本职业工作19年以上。 2.取得劳动关系协调师二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培...
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