劳动关系的产生是以劳动条件的哪种条件为其条件的
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劳动关系的产生是以劳动条件的分离为其条件的。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动关系转变为劳动法律关系的条件是什么
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件,是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。 劳动关系与劳动...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对劳动法律关系产生的基本条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询最基本的劳动法律关系到底是什么
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律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。《》第一条为了完善制度...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>我国综合调整劳动关系的基本法律是
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政府、工会组织、企业组织代表协调劳动关系列入劳动法基本原则之一,论证其依据,总结和归纳了其基本内容。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动关系基本内容包括
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劳动关系基本内容具体包括: 1、用人单位基本信息; 2、劳动者基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法律关系产生的基本条件,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司上市的基本条件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询事实劳动关系的形成要符合哪些基本条件
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事实劳动关系成立需要以下的条件: (1)用人单位和劳动者都具有合法的主体资格; (2)劳动者适用于用人单位的各项合法劳动规章制度,也要受用人单位的劳动管理,且从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的劳动关系法律规定了哪些条件
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劳动法中劳动关系成立的条件如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实; 3、不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反公序良俗的情形; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法律关系产生的基本条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系基本特征有什么?
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劳动关系一旦形成,劳动关系的一方———劳动者,要成为另一方———所在用人单位的成员。所以,虽然双方的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法上的法律关系
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劳动法上的法律关系的主要形态是劳动合同关系。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>企业劳动关系法律风险防范的基本内容有哪些
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企业在劳动关系法律风险防范的内容: 1、签好劳动合同。 2、建立健全规章制度。 3、重视参加保险。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法律关系产生的基本条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动关系的基本原则
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劳动关系的基本原则包括: 1、合法原则 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则。 5、诚实信用原则。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律规定哪些条件可以认定劳动关系
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法律咨询解答 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>律关系的特征,劳动法律关系与劳动关系的联系
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一、劳动法律关系的特征1、劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性;2、具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特征;3、具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。二、劳动法律关系与劳动关系的联系劳动法律关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上劳动关系和劳务关系的区别
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劳动关系和劳务关系有很大的区别: 1、主体不同。劳动合同中接受劳动的一方须为单位,提供劳动的一方须为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>关于债的基本法律关系的说法正确的是
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关于债的基本法律关系的说法正确的是债权为请求特定人为特定行为作为或者不作为的权利。 债的关系是特定人...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询定劳动关系必须是劳动者本人的条件吗
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工伤认定需要确定两个事实:双方之间存在着劳动关系,以及劳动者因工受伤事实。如果工伤认定时不能确定双方之间存在着劳动关系,则需要先进行劳动关系的仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系具有哪些基本法律约束力
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1、劳动合同一经依法订立,用人单位与劳动者之间的劳动关系就得以确立,即产生了法律意义上的劳动权利义务关系。一方当事人不履行劳动合同,就要承担法律责任,其中主要是赔偿对方经济损失的责任,必要时还应承担法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法律关系产生的基本条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律援助基本条件
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法律援助条件如下: 1、有充分理由证明为保障自己合法权益确需法律帮助; 2、受援人确因经济困难,无力...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动关系的基本内容有哪些,法律有哪些规定
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1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。 2、此外,与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动关系产生怎样的影响
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劳动法对劳动关系的影响:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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