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劳动关系的产生是以劳动条件的分离为其条件的。...
劳动条件,主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务,为劳动者提供必要的物质、技术和安全卫生条件,如必要的劳动工具、机械设备、...
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劳动条件,主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务,为劳动者提供必要的物质、技术和安全卫生条件,如必要的劳动工具、机械设备、工作场地(即工作地点)、劳动经费、辅助人员、技术资料、工具书以及其他一些必不可少的物质、技术条件和其他工作条件。
劳动条件,主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务,为劳动者提供必要的物质、技术和安全卫生条件,如必要的劳动工具、机械设备、工作场地(即工作地点)、劳动经费、辅助人员、技术资料、工具书以及其他一些必不可少的物质、技术条件和其他工作条件。
我们所说的劳动保护,其实就是根据《中华人民共和国劳动法》所规定的劳动安全保护,以及劳动卫生保护等等两个基本的内容。至于说到劳动条件,它是指,我们劳动者在劳动的过程中所必定需要的物质设备条件,比如说:有一定空间以及阳光的厂房啊、通风和除尘装置这些,还有安全和调温设备和卫生设施等等之类的。
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