全日制劳动关系的基本特点是什么
图文178人已浏览
全日制劳动关系的特点是: 一、全日制用工实行每天工作不超过八小时。 二、用人单位与劳动者应当订立书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非全日制和非全日制的劳动关系有什么区别
图文85人已浏览
非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别:工作时间长度不同。二者是完全不同范畴的用工形式,劳务派遣是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对全日制劳动合同是属于劳动关系的什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
视频1,699人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,675人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询全日制劳动合同属于劳务关系是什么
问答584人已浏览
全日制劳动合同属于劳务关系,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
图文147人已浏览
可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>属于劳动条件的是什么
图文228人已浏览
劳动条件:集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: (一)劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全日制劳动合同是属于劳动关系的什么条件,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,893人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,730人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同生效条件
视频3,719人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询全日制劳动合同属于劳务关系吗
问答584人已浏览
全日制劳动合同属于劳务关系,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
问答584人已浏览
1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系;劳务关系不受劳动法调整。 2、劳动关系:是指用人单位与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对全日制劳动合同是属于劳动关系的什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
图文152人已浏览
劳动关系早于签订劳动合同时间的,劳动关系自用工之日起建立。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工属于劳务关系吗
图文132人已浏览
非全日制用工并不属于劳务关系,而是属于劳动关系。非全日制用工是指以小时计酬为主的一种用工形式,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全日制多重劳动关系可行吗
图文125人已浏览
全日制多重劳动关系,符合条件可行。全日制双重劳动关系,即劳动者与一家用人单位保留劳动关系,并由该用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
视频2,560人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
视频1,183人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到全日制劳动合同是属于劳动关系的什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是属于劳动关系吗
问答584人已浏览
非全日制用工的关系也是劳动关系。非全日制用工指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的工作属于劳动关系吗?
问答584人已浏览
属于。 根据《劳动合同法》第68条的规定,非全日制雇佣者以时间报酬为主,劳动者在同一雇佣者中一般平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的雇佣形式。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>您好! 全日制劳动合同是劳务关系吗?
问答584人已浏览
全日制劳动合同属于劳务关系,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年劳动合同后继续劳动是否属于劳动关系
图文91人已浏览
签订三年劳动合同到期后继续在原单位工作的,原用人单位未表示异议的,属于劳动关系。《关于审理劳动争议案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系在什么条件下可以解除劳动合同
图文67人已浏览
解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,523人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,610人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询全日制劳动关系的特点是什么?
问答584人已浏览
全日制劳动关系的特点是: 一、全日制用工实行每天工作不超过八小时。 二、用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。 三、全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。 四、全日制用工应当按月以货币形式定时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>全日制劳动关系的特点是什么
问答584人已浏览
全日制劳动关系的特点是: 一、全日制用工实行每天工作不超过八小时。 二、用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。 三、全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。 四、全日制用工应当按月以货币形式定时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全日制劳动合同是属于劳动关系的什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
图文352人已浏览
1、工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,498人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
问答584人已浏览
一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外,按照上海市的规定,劳动者与每个用人单位约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制合同是否包括劳动关系?
问答584人已浏览
非全日制合同属于劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制就业是《劳动合同法》认可的劳动合同签订形式,可见非全日制合同属于劳动关系。从事非全日制工作的劳动者可以与一个或多个用人单位建立劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询