解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下： 1、经济补偿金按员工在该公司...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同未约定合同期限规定是多少年
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《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺少前述内...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
劳动补偿金年限最高是多少的？
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按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
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劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限
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劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限是十二年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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最高多久期限可以签劳动合同
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法律没有规定劳动合同的最高签订期限，由用人单位与劳动者协商确定，可以约定签订无固定期限劳动合同或者固...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
不定期劳动合同补偿最高年限是多少，律师怎么看
长期合同是多少年
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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劳动合同未签定一年最高赔偿金是多少
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的，应当自签订固定期...
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劳动合同法该最高多少年支付经济补偿的？
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向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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2023无固定期劳动合同解除赔偿年限最多几年？
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一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。违法解除劳动合同赔偿金要按...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动纠纷最高赔偿多少年
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劳动纠纷最高赔偿12年。 赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同最高赔偿上限如何规定
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师|
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劳动合同法规定最大补偿期限是什么？
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同法规定员工在公司工作多年, 经济补偿金的最高限额是多少?
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一年补偿一个月。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动合同最高补偿几年经济补偿
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在解除劳动合同后如果单位依法应当支付经济补偿的，则最高补偿12年的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的...
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劳动合同范本，劳动合同的固定期限是多少
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属于无固定期限的劳动合同包括以下两种。 第一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除劳动合同支付赔偿的最高年限
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解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
强奸罪最高判多少年
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
绑架罪最高刑多少年
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同最高补偿标准
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解除劳动合同经济补偿标准具体为：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金；2、劳动者患病或非因工负伤，不...
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签订劳动合同的最高期限是几年,怎么规定
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劳动合同期限最长是没有限制的，可以一直签到退休。 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固...
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劳动合同最低签约年限为多少?
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1、法律没有规定劳动合同的最低签约年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
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劳动合同法最多能补偿多少年工资
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最多能支持12年的经济补偿金，也就是你12个月的工资。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
内蒙古在线咨询顾问团
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新劳动法中补偿金合同期限的多少期限
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1、《劳动法》未规定补偿金，只对合同年限有着明确的规定。 2、《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年...
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