劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的签订期限可以分为哪几种
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按期限可将劳动合同分为以下三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同的最高期限是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订劳动合同的最高期限是几年
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劳动合同期限最长是没有限制的,可以一直签到退休。 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同多少年签订最合适
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同签订年限最长几年有效
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租赁合同的最长年限为二十年,超过的部分无效。当事人约定租赁期限的,为定期租赁合同,租赁期限届满,当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的最高期限是几年,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的最高期限是几年
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劳动合同期限最长是没有限制的,可以一直签到退休。 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时限最长几年?
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的最高期限是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工签订劳动合同期限的规定
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职工签订劳动合同期限规定,具体如下: (1)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>如何约定劳动合同的签订期限?
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。分别是指用人单位与劳动者约定合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同的最高期限是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同期限什么是几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限一般是几年
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劳动合同没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一方协议签订劳动合同期限最长能签几年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国企合同期限几年劳动合同期限一般有几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询第一次签订劳动合同的签订期限为几年
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一、劳动合同有什么作用 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实,是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同,对于保障劳动者的合法权益,合理使用劳动力,增强企业活力,发挥劳动者的积极性和创造性...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限最长是可以签几年
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的最高期限是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有年限的劳动合同有效期是几年
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没有年限的劳动合同有效期,是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最多签订几年
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这位朋友我来回答一下劳动合同最多签订几年这个问题吧: 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同是几年期限
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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