公司辞退员工补偿最高年限
图文998人已浏览
支付经济补偿的年限最高不超过十二月(也就是12个月的工资)。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法辞退赔偿2023有哪些新规定
图文117人已浏览
一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
吕典华律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,332人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,409人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工辞退最高补偿年限是什么?
问答584人已浏览
支付经济补偿的年限最高不超过十二年(也就是12个月的工资)。如果用人单位合法辞退,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动补偿金最新规定
图文708人已浏览
劳动补偿金按照劳动者的工作年限来计算,不管是固定期合同工还是无固定期合同工都是一样的计算方法。工作每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法新规2023年工伤的认定
图文113人已浏览
工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
视频44,518人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020年最新监狱减刑新规定
视频847人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,672人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿费计算年限最新规定
问答584人已浏览
新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高速最低限速新规定2023
图文8人已浏览
2023年高速最低限速新规定如下: 1、超速处罚超过规定时速10%以内,暂不处罚; 2、超过规定高速...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>房屋折旧年限的最新规定2023
图文34人已浏览
2023房屋折旧年限的最新规定如下: 房屋折旧年限是20年。房屋属于固定资产应当计提折旧,折旧年限为...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023年最新劳动法赔偿标准是什么
图文7人已浏览
2023年最新劳动法赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年最新婚姻法规定有哪些
视频1,493人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,393人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金年限最高是多少的?
问答584人已浏览
按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退,劳动者没有休年假要怎么赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后,才可以解除劳动关系。用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿金的,劳动者可以向用人单位所在地劳动争...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退年限补偿最多是多久?
问答584人已浏览
1、用人单位辞退劳动者,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定女工什么年龄退休
图文298人已浏览
根据国家相关法律规定,不同女职工的岗位不同,退休年龄也不同,从目前来说,女职工退休年龄是年满50周岁...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>2023年最新三包政策退货规定
图文1,746人已浏览
汽车三包法有规定,在买车60天内或者行驶3000公里内,如果出现转向系统、制动系统失效或者发现车身开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年酒驾处罚最新规定
视频5,111人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,636人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同补偿金最高年限是如何规定的
问答584人已浏览
1、解除劳动合同的,经济补偿金最多计算12年。 2、经济补偿金计算的标准如下: (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。 (2)、员工工作六个月以上不满一年的,要按一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退工作年限有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位如果要辞退劳动者,需要给劳动者按照劳动者的工作年限发放经济补偿金,如果劳动者在原来的单位已经工作满了一年,那么用人单位是必须要给劳动者支付其原来在公司的一个月工资作为经济补偿金的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海退休政策最新规定2023年
图文3,810人已浏览
参加城乡居民养老保险人员:男性:年满60周岁;女性:年满50周岁 参加城镇职工养老保险人员: 1、 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,487人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2018年新劳动法辞退后会得到哪些补偿?
问答584人已浏览
新劳动法的解雇补偿规定,解雇补偿按被解雇员工在单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向员工支付半个月的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定多少年内不能辞退
问答584人已浏览
你的问题实质涉及签订无固定期限的劳动合同的条件。劳动者与用人单位签订过两次不间断的固定期限的劳动合同或者在同一用人单位工作满10年,就符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件。劳动者可以要求与用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询