工作17年了,劳动法辞退员工,
图文35人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
有没有劳动法无偿辞退补偿
图文24人已浏览
1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说...
针对劳动法17年辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,414人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,747人观看
劳动法辞退补偿年前工资什么意思
问答584人已浏览
劳动法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
工作17年没签订劳动合同,辞职有补偿金吗
图文191人已浏览
未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
打工十年辞工依据劳动法有什么补偿
图文21人已浏览
如果单位没有违反劳动合同法,若你主动“辞工”,假如单位不同意,或不能协商一致,你将难以获得补偿!...
不明白,就问一问
劳动法17年辞退有什么补偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,621人观看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,672人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,739人观看
有没有劳动法无偿辞退补偿
问答584人已浏览
1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
针对劳动法17年辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退17年员工怎么赔偿?
图文25人已浏览
1、若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 2、劳动合同法规定:经济补偿...
无故辞退员工,劳动法有没有补偿
图文25人已浏览
这位朋友我来给你说一下劳动法无故辞退员工补偿标准吧:1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双...
劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文341人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
辞退补偿金的标准是什么
视频734人观看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,439人观看
遇到劳动法17年辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
17年十年以上工龄辞退补偿是什么
问答584人已浏览
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计...
辞退劳动者补偿
问答584人已浏览
(一)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化...
公司辞退员工违反劳动法有什么补偿
问答584人已浏览
劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的劳动者应当承担赔偿责任。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、...
劳动法年满60周岁辞退是否有经济补偿
图文35人已浏览
经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解...
劳动法辞退补偿如何解决
图文34人已浏览
劳动法辞退补偿标准问题解决如下: 1.用人单位过失性辞退,不需要补偿; 2.用人单位非过失性辞退,按...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,733人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,131人观看
劳动法辞退有几年的赔偿
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
2043年南京市劳动法辞退补偿金有多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
遇到劳动法17年辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于劳动者过法定年龄被辞退怎样补偿?
图文21人已浏览
单位与劳动者解除劳动关系无论是因为年龄还是什么这是人家的权利这个是合法的但是劳动者依法获得相应补偿这...
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,844人观看
劳动法关于劳动者过法定年龄被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
单位与劳动者解除劳动关系无论是因为年龄还是什么这是人家的权利这个是合法的但是劳动者依法获得相应补偿这个是权利所以说你说的情况单位依法可你补偿就可以了不能说因为当初说没有限制,现在有了,而就不能解除劳动...
新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...