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劳动法辞退工作年限有哪些规定？

2024-05-20 6人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
用人单位如果要辞退劳动者，需要给劳动者按照劳动者的工作年限发放经济补偿金，如果劳动者在原来的单位已经工作满了一年，那么用人单位是必须要给劳动者支付其原来在公司的一个月工资作为经济补偿金的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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