劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限
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劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限是十二年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
劳动合同法中的补偿金有最高十二年的规定吗
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1、补偿金有最高十二年的规定,对于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
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农村土地流转最高年限
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哪些诉讼时效是二十年
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劳动补偿金年限最高是多少的?
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
裁员补偿最高年限
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因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
解除劳动合同最高补偿年限具体是多久
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解除劳动合同时如果具备法定的补偿情形,且劳动者的工资达到一定标准的,最高补偿年限是不超过十二年。上述...
不明白,就问一问
劳动补偿年限是否最高不超十二年呢?,律师怎么看
贪二十至三十万要判多少年
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盗窃罪最高可判几年
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绑架罪最高刑多少年
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最高赔偿金年限是否为12年?
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关于经济补偿金的最高限额问题,需要区分对待两种不同情况。如果该劳动者的个人工资水平高于当地平均收入的三倍,那么其获取的经济补偿金将参照当地平均工资三倍的标准进行支付。如果工资水平没有达到这个标准,就不...
高管协议解除劳动合同经济补偿金能否超过十二年, 补偿金标准是什么
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高管协议解除劳动合同,经济补偿金不能超限,支付经济补偿的标准按本地区上年度职工月平均工资三倍的数额支付,最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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劳动合同法支付经济补偿的年限最高不超过多长时间呀
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向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
解除劳动合同经济补偿金是否不超过十二个月
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
是不是N1?,最多补偿十二年?是这样说话吗?
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如果被违法解雇,你可要求一年赔2个月工资。你是否还存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。若还有...
寻衅滋事最高判几年
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医保最低缴费年限
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劳动合同法支付经济补偿的年限最高不超过几年呀,法律是如何规定的
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向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
劳动合同法中的补偿金有最高十二年的规定吗
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1、补偿金有最高十二年的规定,对于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,最高补偿年限不得超过十二年。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
依据,关于终止的经济补偿,其补偿的年限最高不超过几年?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
支付经济补偿的年限最高不超过,法律的规定是什么
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支付经...
解除劳动合同支付赔偿的最高年限
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解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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入伍最大年龄限制
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劳动法可否限定劳动合同超过十年不得辞掉?
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外,其它情况根据解除的原由分别,赔偿的方式是不相同的。 1、如果两方商量一致解除合同,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个...
经济补偿金年限12年是最高的吗
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除了:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其它情况下,都不受限制的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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农村养殖用地最高年限是二年吗?
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养殖用地年限是二年到期后养殖户可以申请继续承租土地,经村委会同意可以和养殖户续签租赁合同; 不予续签...
担保人担保期限已超2年还能否起诉
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劳动合同期限最高不得超过
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准确的说应该是试用期最高期限和劳动合同期限有直接的关系。试用期最高期限根据劳动合同期限来确定。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
劳动合同法劳动补偿最高不超过多长时间
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向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...