职工因病不能上班工资大概多久可以上
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1.根据职工的工龄和工资,按照一定的比例支付。采用这一模式的,主要以上海为代表。病假工资的计算公式为...
因病不能上班,可以办理病退吗
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1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男5...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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因病死亡单位如何补偿
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如何处理因病不能上班的法律情况
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对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。...
因病不能胜任工作岗位如何处理
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员工因为生病导致无法继续胜任现在的工作,这时雇主要先跟他们聊聊天,详细询问下症状以及康复的状况如何。...
职工得了大病能不上班吗
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本人医疗期内不能解除合同,病假期间按规定支付病假工资,医疗期满可以解除,但视情况公司可能要支付医疗补...
不明白,就问一问
河南省职工因病不能上班如何处理,律师怎么看
因欠债不能履行合同怎么处理
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网贷逾期了暂时还不上如何处理
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因职工过错辞退不予补偿吗
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职工因病不能上班,享受什么待遇?
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请假期间可以领取基本生活费,社保继续缴纳。...
职工因工作过度长时间不能上班能加病假吗
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1.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使违章操作,也是工伤!3.有什么不明白的,可...
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如果因病工司不让上班怎办
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可依法请病假,并要求公司支付病假工资...
员工因病不能上班公司能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
企业员工因病没上班怎么处理
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劳动者患病后,享受一定期限,最长24个月的医疗期,医疗期内,用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内...
因工死亡如何认定
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离职了五险一金如何处理
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因病不能上班如何获得最大补偿
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调岗后仍不能适应的,解雇需要支付经济补偿,每工作1年支付1个月工资。...
因病不能胜任工作岗位如何处理
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员工因为生病导致无法继续胜任现在的工作,这时雇主要先跟他们聊聊天,详细询问下症状以及康复的状况如何。接下来看看他们能否在固定的时间段里把身体养好,然后再考虑他们是否能够回到原来的工作岗位上。如果员工的...
岗位性病的工资是不是因病不能上班
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
河南省如何网上办理身份证
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1、关注“xx公安局”微信公众号,首次使用需要注册,按提示进行注册。  2、选择预约办理点、预约时...
职工因病不能上班是属于劳动法的哪一条
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因病不能上班根据劳动法的规定,职工请病假必须由公司指定的正规医院开具证明。企业职工因患病或非因工负伤...
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不来上班的员工怎么辞退
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工因病不能上班,能终止合同吗
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不是的了,合同到期是需要续签的。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
如果因病工司不让上班怎办
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可依法请病假,并要求公司支付病假工资...
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因病辞职,不给工资如何办
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这个你可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁: 工资支付暂行规定 第十八条各级劳动行...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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河南省职工病假工资的支付条例?
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;...
煤矿职工因病不能自理退休年龄如何确定
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符合条件的可以。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳...