得了狂犬病病不上班能回家有工资吗
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疫情期间在家不上班有工资。...
事业单位职工得了冠心病不能上班可以辞退吗
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建议私下积极协商不成申请劳动仲裁...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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退休职工大病医保怎么报销
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在职期间得大病不能上班了,单位能不能给护工啊,
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2、法律依据:《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
职工因病不能上班工资大概多久可以上
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1.根据职工的工龄和工资,按照一定的比例支付。采用这一模式的,主要以上海为代表。病假工资的计算公式为...
生病了不能上班可以马上辞职吗
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劳动者生病了不能上班,一般不可以马上辞职,而是需要提前三十日书面通知用人单位,才能与其解约;劳动者如...
不明白,就问一问
职工得了大病能不上班吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工伤后离职了还能赔吗
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不来上班的员工怎么辞退
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在工厂上班得了职业病能不能赔偿?
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依据我国工伤保险条例的规定,并不是患了职业病就一定能获得赔偿的,患了职业病后只有申请工伤认定后被认定的,才能获得工伤赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,...
请问工厂上班职工得了职业病能找工厂赔偿吗?
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根据中华人民共和国卫生部命令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》 第三条职业病诊断应由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第十条劳动者可以选择使用者所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本...
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员工在单位上班得了大病怎么办
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员工在单位上班期间得了重大疾病,属于工伤范畴可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待...
在职员工生病,现已不能上班,得回家治疗。
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可以请病假。...
我在化工厂上班得了职业病,主动辞职能要求赔偿吗?
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你可以申请职业病鉴定,认定为工伤,按照工伤的登记要求赔偿。...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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得了病不能按时上班工资有影响吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
因病不能上班如何获得最大补偿
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调岗后仍不能适应的,解雇需要支付经济补偿,每工作1年支付1个月工资。...
在工厂上班的情况下得了职业病算工伤吗
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【法律意见】 经职业病鉴定中心鉴定为职业病的,应当认定为工伤,可以申请工伤认定。...
得了精神病能开出工职吗
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不能开除职工,可办理病退手续。...
生病去上班可以不能辞职吗
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生病后不能工作了,可以正常办理离职,也可以请病假。...
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不打疫苗不让上班合法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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夫妻共同有一方得了大病另一方能得上大病吗
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应该是不可以的·北京户籍卡的很严···你外地人找北京人必须符合结婚年限和岁数才能申请北京户籍不会因为一方得大病就给另外一方转北京户籍··因为得病跟办北京户籍没关系···没北京户籍就不治病了就不照顾对方...
在上班的时候得病能不能上工伤保险
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符合工伤保险条例,属于工伤,到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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上六天班上班不想上了能不能离职
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
上下班途中受伤算不算工伤
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合同期间得了大病能辞工吗
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签无固定期限劳动合同后,劳动者生病,劳动者无过错的情况下,用人单位不得辞退劳动者,劳动者可以依法享有医疗期,医疗期内,用人单位应当正常支付医疗期的工资。用人单位在劳动者医疗期内辞退劳动者属于违法解除劳...
干了几天班不上能获得工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...