职工得冠心病企业有权辞退吗
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职工得冠心病企业有权辞退。不管工作多长时间，如果因病不能胜任原岗位工作，也不适合从事单位其他工作，单...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
如果生病不能上班单位可以辞退吗
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员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
职业病能辞退吗？单位对职工的伤害
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1.不可以。 2.《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
得了新冠病毒能不能上班？
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劳动者因工作感染的，其是否构成工伤，应当根据《工伤保险条例》规定的工伤认定条件予以综合认定。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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冠心病，职业是司机，能办理病退吗
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可以尝试...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
事业单位职工得了冠心病不能上班可以辞退吗，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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上班得了职业病能不能申请工伤
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可以，建议鉴定职业病后申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好...
河南在线咨询顾问团
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2022年有职业病单位能辞退吗
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1.不可以。 2.《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
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国企职工得了冠状病毒能不能加班
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感染新型冠状病毒或疑似感染的员工不能返岗上班，新型冠状病毒感染的肺炎具有高度感染性，病人及疑似病人在...
章法律师|
律所主任，8年经验
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生病了不能上班可以马上辞职吗
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劳动者生病了不能上班，一般不可以马上辞职，而是需要提前三十日书面通知用人单位，才能与其解约；劳动者如...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工得了大病能不上班吗
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本人医疗期内不能解除合同，病假期间按规定支付病假工资，医疗期满可以解除，但视情况公司可能要支付医疗补...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到事业单位职工得了冠心病不能上班可以辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司上班员工患病不能上班可以单方面辞退吗
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工，一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。但是,如果劳动者在试用期内患病...
安徽在线咨询顾问团
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在职期间得大病不能上班了,单位能不能给护工啊,
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2、法律依据：《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（...
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在工地得了职业病单位不给上班，又不给开工资，可以申请工伤认定吗
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职业病需要进行鉴定，《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政...
广东在线咨询顾问团
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个人交社保，现得了冠心病，能不能办病退
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咨询或联系当地社保劳动局～～！...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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生病去上班可以不能辞职吗
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生病后不能工作了，可以正常办理离职，也可以请病假。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在公司只上半年班得病，用人单位可以辞退我吗
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在公司只上半年班得病，用人单位不能随便辞退你的。如果要符合中华人民共和国劳动法第四十条规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以与你解除劳动合同。中华人民共...
台湾在线咨询顾问团
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在工厂上班得了职业病能不能赔偿?
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依据我国工伤保险条例的规定，并不是患了职业病就一定能获得赔偿的，患了职业病后只有申请工伤认定后被认定的，才能获得工伤赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，...
澳门在线咨询顾问团
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事业单位员工辞职，单位可以不同意吗？
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劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在单位犯心脏病的职工能在单位退休吗？
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退休职工去单位办事突发疾病死亡，不属于工伤。不存在赔偿问题。但单位可从人道出发，除正常的丧葬费用，可造当给予救助。...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位不得辞退上岗位的工伤职工吗
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1.用人单位不得单方辞退伤残职工的。 2.劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 3.劳动合同法也规定，...
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