工伤不满一年平均工资如何算
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不满一年的,按照一年计算。计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。所以支...
工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤一个月应该怎样算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算;一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算;二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去做工...
工作不满一年一个月平均工资是多少
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不满一年的,按照一年计算。所以支付一个月的经济补偿金。 有几个月就算几个月的平均工资。...
工伤十二个月平均工资吗
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计算一次性伤残补助金的本人工资,指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费,包括...
不明白,就问一问
不满一个月工伤怎么算平均工资呢?,律师怎么看
生育险怎么算满12个月
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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赔偿时计算平均工资不满勤是否纳入平均月计算呢
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所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中...
如何计算11个月工伤平均工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
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做了一个半月工伤平均工资如何算,谢谢
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有以下两种解决方法: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,...
入职一个月工伤平均工资怎么算的,规定是什么
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工...
工伤前只做啥了五个月,平均工资怎么算?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
换工作社保断了一个月怎么补
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停工留薪期一般不超过几个月
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平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
入职一个月工伤平均工资怎么算的,规定是什么
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算; 二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去...
月平均工资算问题
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平均工资(前12个月工资奖金补贴津贴加班加点工资)12。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事...
如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
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民政局一月工资多少
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一个月工作日多少天
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工伤十二个月平均工资吗
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计算一次性伤残补助金的本人工资,指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金、加班费、特殊情形下支付的工资。并且,本人工资低于统筹地...
不满一个月工资如何算工伤
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如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,不满一个月工资怎么算工伤可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。...
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上班不道一个月的工资能否拿来算工伤赔付的平均工资
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师...
员工离职社保多交一个月怎么办
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月平均工资,算不算,奖金等
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用于计算经济补偿金基数的月平均工资,不含加班费,含奖金。...
一年赔一个月工资,那么这一个月平均工资含吗?
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应该包含加班工资的。你说的是补偿的标准,如果是赔偿的话是一年赔两个月的工资。后续问题可电联。...