工作日平均每个月多少天
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日...
一年补偿一个月的平均工资怎样箅
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。...
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民政局一月工资多少
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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一个月工资平均是工资的多少吗
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劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实...
年平均工资是一年的工资吗
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年平均工资是一年的工资。 在岗职工年平均工资的算法: 1、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得...
工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
不明白,就问一问
工作不满一年一个月平均工资是多少,律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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一般五险一金交多少钱一个月
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十五个工作日是多少天
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不满一个月工伤怎么算平均工资呢?
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平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的,并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。...
工作3个月要发基本工资还是一年平均工资
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工伤休息三个月,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应按受伤前的工资标准,按月支付工资待遇的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
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陪26个月的工资是愈底薪还是一年的平均工资
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如果是工伤待遇,是社保缴费工资,一般是本人上一年度的平均工资,不低于当地职工平均工资60%,不高于当...
工伤赔偿平均月工资是多少?
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×...
不满一个月工作不够一个月要赔偿多少钱
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。...
低保一个月能领多少钱
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未满一年辞退员工赔偿
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是说每年为平均工资还是一年为一个月工资
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济...
一年赔一个月工资,那么这一个月平均工资含吗?
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应该包含加班工资的。你说的是补偿的标准,如果是赔偿的话是一年赔两个月的工资。后续问题可电联。...
入职不满三个月工伤平均工资
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。...
平均每月工作日多少天
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平均每月工作日应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超...
社会平均工资和在岗职工平均工资是不是一回事?
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两个叙述的概念是不是一样...
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4500的工资五险一金扣多少
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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工作时间工资补偿是按照十年的月平均工资还是最后一年的平均工资
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案...
被辞退赔偿一年一个月工资是指上一年平均工资吗
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应是被辞退前十二个月的平均工资。r法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定:r第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
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工作未满一年被辞退应补偿多少个月的工资?
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工作未满一年被辞退应补偿的工资如下: 1、工作未满一年被用人单位无故辞退,如果劳动者在该用人单位工作...
员工离职社保多交一个月怎么办
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26个月的工资还是等于一年的平均工资
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如果是工伤待遇,是社保缴费工资,一般是本人上一年度的平均工资,不低于当地职工平均工资60%,不高于当地平均工资300%。...
本人月平均工资是4500元一月,赔多少
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工伤补助金的本人工资是受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是实际工资9级一次性伤残补助金是9个月本人工资《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...