公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
图文196人已浏览
公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员...
未签订劳动合同,但是缴纳五险一金,是违法的吗
图文1,579人已浏览
公司未签订劳动合同,但是缴纳五险一金,是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳...
针对法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,798人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,843人观看
未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
问答584人已浏览
1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
和公司没有签订劳动法未签合同,会受法律保护吗?
图文29人已浏览
劳动法未签合同,我国是一个法制性的国家,任何事情都是讲究证据的,你没有和公司签订协议是一个弱点,所以...
公司未签订劳动合同,不给签劳动合同,违法吗
图文53人已浏览
如今许多公司不与员工签署合同,难免会有员工产生公司不签劳动合同违法吗的想法,公司不签劳动合同,会造成...
不明白,就问一问
法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,615人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,624人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,182人观看
劳动合同和分公司签订合同违反法律规定吗?
问答584人已浏览
劳动合同和分公司签署是可以的。从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。 公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担...
劳动合同法关于劳动合同签订与保险的规定
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
针对法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订保险合同违法吗?
图文158人已浏览
代签保险合同不违法,但该合同不具有法律约束力。如果投保人有追认行为,则合同有效,如果投保人不予追认,...
未签订劳动合同违背劳动法哪几条
图文26人已浏览
公司不与员工签订书面劳动合同,违背我国《劳动合同法》第十条限定,隶属侵犯劳动者权益,劳动者能够向劳动...
社保代缴劳动合同和谁签订
图文900人已浏览
和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险: 1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,068人观看
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,387人观看
遇到法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未和签合同未缴保险
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
问答584人已浏览
总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
在劳动法中,购买五险一金,但未签订劳动合同算违法吗?
问答584人已浏览
用工之日起,一个月内未签订书面劳动合同即违反劳动合同法规定,劳动者从次月起,可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
图文535人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
法律规定劳动合同可签订几年
图文182人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,534人观看
签订合同不给合同违约吗
视频2,402人观看
签订劳动合同必须交保险吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。...
签订劳动合同后公司以档案未转入为由拒缴保险,合法吗?
问答584人已浏览
非常感谢你的信赖和支持。收集证据材料(例如:劳动合同、放弃保险表、单位负责人所给的答复等等)。去单位所在的劳动仲裁机构去申请仲裁,申请补交社保。回到问法网首页咨询在线律师,获得更详细的解答。也可以直接...
遇到法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律法规关于未签订劳动合同赔偿问题
图文39人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同的,补签不需要赔偿;超过一个月未签订的,自用工之日起满一个...
私企不签劳动合同触犯法吗
视频3,002人观看
未签订劳动合同未签订保险可以提前通知吗
问答584人已浏览
未签合同未缴保险,解除劳动关系不需要提前通知。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
未签订劳动合同违背劳动法哪几条
问答584人已浏览
公司不与员工签订书面劳动合同,违背我国《劳动合同法》第十条限定,隶属侵犯劳动者权益,劳动者能够向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条限定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...