未签订劳动合同,但是缴纳五险一金,是违法的吗
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公司未签订劳动合同,但是缴纳五险一金,是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询未签订劳动合同,违反法律规定吗
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股东未签订劳动合同符合法律规定。对于不在投资公司工作,只通过分红获得利益的股东,无需签订劳动合同;在公司工作并领取工资收入的,需要在入职一个月内签订劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>社保代缴劳动合同和谁签订
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和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险: 1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对于签订合同违约的规定
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合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行。这里的合同债务,既包括当事人在合同中约定的义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订劳动合同和缴纳社保的法律责任
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的法律规定
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未签订劳动合同的法律规定: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
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劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定不缴社会保险法律责任
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《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未依法签订劳动合同的规定是怎样的
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同违法吗
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不与其确定劳动合同是违法的,未签订劳动合同的可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业不与员工签订合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资,超过一年未订立的,视为订立了无固定期限劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和分公司签订合同违反法律规定吗?
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劳动合同和分公司签署是可以的。从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。 公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订未签劳动合同法律如何规定
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1、与包括自己在内的所有劳动者签订书面,是企业人事经理的主要职责之一。若因为不可归责于用人单位的原因,人事经理未与用人单位签订书面劳动合同,应认定系其未履行自身工作职责所致,由其个人承担不利后果,对其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
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在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东未签劳动合同是否符合法律规定
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如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询居间合同怎么签订才受法律保护
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询股东未签订劳动合同符合法律规定吗
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股东未签订劳动合同一般符合法律规定,但股东在公司任职,与公司建立劳动关系的,应当在用工的同时订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,应当承担法律责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定签订劳动合同应该缴纳社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定未缴保险和签订劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体劳动合同签订法律规定是多久的合同
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订立集体劳动合同的合法程序是以下这些: 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案; 2、职工大会或职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同的劳动法规定
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>和公司没有签订劳动法未签合同,会受法律保护吗?
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劳动法未签合同,我国是一个法制性的国家,任何事情都是讲究证据的,你没有和公司签订协议是一个弱点,所以需要收集相关的证据,您可以找工友作为证人,通过法律途径来起诉企业领导人,通过劳动仲裁委员会进行仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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