劳动法规定签订几年劳动合同才是永久性的?
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劳动合同没有永久劳动合同的说法,但劳动者在用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。无固...
劳务合同签订几年可以成劳动合同吗
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劳务合同签订后,无论几年都不能转化为劳动合同,两者根本不是一个概念。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法未签订合同赔偿条例
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法律规定工作一年签几年劳动合同
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
企业签订劳动合同一般签几年合法
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企业签订劳动合同,无论签几年都合法,只要用人单位与劳动者协商一致即可。因为劳动合同期限由用人单位与劳...
不明白,就问一问
法律规定劳动合同可签订几年,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同满几年是长期合同
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法律规定几年一签劳动合同法律有规定吗
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
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法律规定签订劳动合同就生效吗?
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劳动合同签订即生效。根据劳动合同法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
劳动合同的签订方式有哪几种,法律怎样规定
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劳动合同的签订有书面形式,口头形式和其他形式等三种形式。书面形式的签订要有具体物质的载体,如电报,信...
我国法律规定入职几个月必须签订劳动合同
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1.用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者...
劳动合同期限一般几年
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入职两个月没有签订劳动合同
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几岁可以签订劳动合同
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年满16岁员工可以签定劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...
劳动法合同签订期限对于最低签几年有规定吗
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《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但劳动合同的期限和试用期有关,具体可以...
劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
劳动合同签订几年算长期合同?
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劳动合同签订几年算长期合同法律上没有规定,对于长期合同的认定也是需要由双方协商达成一致意见后处理的,...
劳务派遣合同最低签几年,国家规定我几年可以签订
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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签订年限一般多久,劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
劳动合同第一次签订3年,第二次可以签订几年
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劳动合同第一次签订3年,第二次劳动合同签订几年,法律并无明确的规定,劳动者与用人单位协商续签的时间即可。用人单位可以选择与劳动者1年签订一次劳动合同,也可以继续签订3年的劳动合同。但需要注意的是,在签...
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签订五年劳动合同,试用期一年符合劳动法规定嘛
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可以人社局投诉...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同签订几年才是一年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
新劳动法签订几年的合同就不可以辞退
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没有什么新《劳动法》,也没有所谓的“签订多少年长期合同就不可以辞退了”的规定。无固定期限劳动合同(也就是通常所说的长期合同),在劳动关系中可以保持相对稳定,一般情况下,连续工作超过十年以及连续签订过二...