2023劳动法规定签了多少次合同可以签长期合同
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连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未签,劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了长期劳动合同可以辞退吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定没有签合同被辞退如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗
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没有签合同也不可以违反劳动合同法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了长期劳动合同可以辞退吗,有没有法律规定,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签合同被辞退,也没有辞退书,我可以告他吗?没有签劳动合同的吗
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没签合同被辞退,也没有辞退书,当然可以告他。 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。从辞退你开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了两年可以辞职吗? 法律有
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两年的劳动合同没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了长期劳动合同可以辞退吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法有没有规定病假多久可以辞退
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《中华人民共和国劳动法》目前没有对于病假多久可以辞退的规定。员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>入职后何时可以签劳动合同有没有法律规定
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入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有网签交了首付可以退房吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了长期劳动合同可以辞退吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板辞退员工没有签劳动合同法律有哪些规定
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律师解答 突然辞退一般属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定签了多少次合同可以签长期合同
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用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者可以要求签订无固定期劳动合同。根据规定:如果用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律上签订长期劳动合同辞职可以要赔偿吗
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一般情况下,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。但是如果单位存在未及时足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询租房的定金可以退吗没有签约
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询无故辞退没签劳动合同有法律效果吗?
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未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员工的,除劳动者符合《劳动合同法》第三十九...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律没有规定劳动合同期间就可以辞职
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关于未辞职未解除劳动合同的法律规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位的,可以与其解约;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了长期劳动合同可以辞退吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了被辞退,没有签订劳动合同
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法没有签订辞退合同有补偿吗?
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首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司未签劳动合同企业可以辞退吗
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公司不签劳动合同且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,公司要依法支付给劳动者经济补偿金;如果属于违法辞退,要支付给劳动者赔偿金;如果不签约超过一个月的,从第二个月起每月要付给劳动者双倍工资,但以十一个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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