我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签了长期劳动合同可以辞退吗,有没有法律规定

2024-06-02 5人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

    在线咨询
专业分析
签了长期劳动合同也是可以进行辞退的,但是不能够是违法辞退,否则用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。正常情况下,用人单位想要辞退员工,可以由于法定的原由或者是双方协商一致等情况来解除劳动合同。 【风险提醒】辞退补偿金是对被用人单位辞去工作的劳动者的不可或缺的补贴,对劳动者的生活有着重要的作用。但是,在日常生活中,很多用人单位都不主动给予劳动者辞退补偿,而劳动者如果缺乏相关知识,就会导致: 1.被用人单位辞退后,用人单位没有给予经济补偿 2.或者劳动者实际工作了两年,却只给劳动者一个月的经济补偿金。 【专家建议】如果您在辞退补偿金问题上不太清楚,或者与用人单位有纠纷,专业律师可以帮助您: 1.为您明确工作时间与辞退补偿金的关系,即多长时间可以获得多少补偿金。 2.合理收集您建立劳动关系的时间和工作时长的证据,防止用人单位减少您的劳动时长。 3.代表您向用人单位进行协商,保护您的合法权益,如果用人单位不同意协商,律师也可以代表您提起诉讼,在法庭中击败对手,为您谋得合理的辞退补偿金。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询