病假可以请多久?劳动法病假天数规定
图文409人已浏览
一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>劳动法有哪些规定,精神病不能辞退
图文1,571人已浏览
应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同,分别适用不同的处理方式,其中包括可辞退、不得辞退、可办理退...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法有没有规定病假多久可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,163人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,816人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法病假辞退如何办?有什么规定没有?
问答584人已浏览
劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动法病假规定2020
图文441人已浏览
劳动法中的病假规定有: 1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者试用期辞退,要多久才可以告知,没有
图文83人已浏览
根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有没有规定病假多久可以辞退,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,691人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频769人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
视频7,267人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询病假可以请多久?劳动法病假天数规定
问答584人已浏览
最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请假多久可以辞退劳动法,会不会有补偿金?
问答584人已浏览
劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。 如果员工长期需要请事假,企业可以不予批准,然后,企业就...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有没有规定病假多久可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假多久不能辞退
图文149人已浏览
劳动者在病假期间,用人单位不可以解除劳动合同。但劳动者如在治疗完成后仍不能工作的,用人单位有权对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故旷工多久可以辞退 劳动法
图文333人已浏览
如果公司规章制度在不违背法律规定的前提下,对员工旷工天数及其惩罚措施有明确规定,那么就可以按照规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定有全薪病假吗
图文334人已浏览
劳动合同法未规定全薪病假。病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有医保卡可以看病吗
视频4,892人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,110人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动法有没有规定病假多久可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023新劳动法病假可以休几天有没有法律规定
问答584人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产后腰肌劳损可以请多久病假
问答584人已浏览
1、腰肌劳损,又称功能性腰痛、慢性下腰损伤、腰臀肌筋膜炎等,实为腰部肌肉及其附着点筋膜或骨膜的慢性损伤性炎症,是腰痛的常见原因之一,主要症状是腰或腰骶部胀痛、酸痛,反复发作,疼痛可随气候变化或劳累程度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法定的病假有没有按劳动法
问答584人已浏览
事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有法律规定可以急辞
图文164人已浏览
在我国的劳动合同法中,并没有职工急辞的相关规定,但法律赋予员工主动离职的权利。有的员工即此会采取旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
图文94人已浏览
劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,155人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,930人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
问答584人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假期内可以辞退员工,但在病假期内不能辞退员工的规定是什么?
问答584人已浏览
病假期内不能辞退的规定来自于《劳动合同法》,其中第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 所谓...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有没有规定病假多久可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣工资吗劳动法有没有规定
图文195人已浏览
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假释多久可以出狱
视频1,174人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法规定在单位上班多久可以请病假
问答584人已浏览
病假时间为三个月。法律规定在本单位工作年限五年以下的为三个月。都应该算为病假,并且发放病假工资,社保单位也要承担。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假怎么办有没有啥规定
问答584人已浏览
劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询