劳动法病假辞退怎么办？有什么规定没有？
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劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动法中规定的什么样的病算病假
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新出台的劳动法中什么样的病算病假的内容如下， （1）因疾病或伤残而缺勤的期间 （2）雇员每月或每年可...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动者在病假中辞退符合规定吗，法律规定是什么
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员工在病假期被单位辞退，不符合法律规定，单位要承担相应的法律责任，劳动者因公负伤在病假期内，单位要正常支付工资，不能跟员工解除劳动合同，终止劳动关系，否则要支付双倍的赔偿金。...
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劳动法规定什么病可以办病退
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一、什么病可以办病退办理病退与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请提前退休，提...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我想请病假，请问劳动法规定病假是什么？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法病假辞退的规定是什么，怎么规定，律师怎么看
火车票退票规定是什么
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徐来福律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动法辞退规定是怎样的，法律规定是什么
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辞退员工的法律依据不是《劳动法》，在《劳动合同法》中规定了公司可以单方辞退员工的情形，一般来讲，像是员工不符合录用条件，违反公司的规章制度，因为员工的原因造成劳动合同无效的，或者员工被判刑等情形下，公...
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劳动法病假期内可以辞退员工，但在病假期内不能辞退员工的规定是什么？
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病假期内不能辞退的规定来自于《劳动合同法》，其中第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 所谓...
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劳动者在病假中辞退符合规定吗，法律如何规定
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员工在病假期被单位辞退，不符合法律规定，单位要承担相应的法律责任，劳动者因公负伤在病假期内，单位要正...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法对病假工资是怎么规定的，病假天数怎么确定？
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一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的8...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法有没有规定病假多久可以辞退
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《中华人民共和国劳动法》目前没有对于病假多久可以辞退的规定。员工在病假期间是不能够解除劳动合同的，一...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动法病假辞退的规定是什么，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退重病员工的规定
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以前简称“办法”）第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单...
西藏在线咨询顾问团
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劳动法病假辞退怎样办？有哪些规定没有？
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劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金； 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金...
河南在线咨询顾问团
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劳动法规定请病假需要什么证明，劳动法规定请病假需要
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法规定的违法辞退员工标准是怎么规定的
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法病假最长时间是什么的，规定是什么的
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病假可以连续休多长时间，劳动法并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定；根据《企业职工患...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
12306退票规定是怎样的
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徐来福律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公务员长期病假辞退的法律规定是什么？
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根据我国法律的规定，公务员长期请病假，并且确实是属于身体上的伤害，需要进行休养的，法律当中没有规定这种情况下必须要予以辞退，相反的还规定了在这种情况下，劳动者享受的待遇，《公务员法》没有对公务员病假做...
浙江在线咨询顾问团
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劳动法辞退职工补偿的规定,法律的规定是什么
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《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动...
四川在线咨询顾问团
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劳工法是怎么规定病假期的
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《劳动法》对规定病假期的规定：患病或者负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解...
孟金龙律师|
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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病假时间劳动法规定是怎么样的?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人...
广西在线咨询顾问团
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劳动法规定的病假有多长？病假怎么休？
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上...
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