国家规定企业员工有丧假吗
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国家规定企业员工有丧假。但是对丧假的相关安排没有做出规定。请丧假允许的条件如下:1、职工本人结婚或职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>餐饮企业病毒病员工的工资标准
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餐饮企业因新型冠状病毒影响停产停业的,一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国有企业员工病假工资标准和规定有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询小型微利企业的认定标准有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询国家规定有哪些事假工资和病假
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
山西在线咨询顾问团咨询我>>国有企业工资标准表2022
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国有企业工资标准表2022如下: 1、工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>员工医疗期和病假工资的规定
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国有企业员工病假工资标准和规定有哪些?,律师怎么看
我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国有企业病假工资标准是怎样的如果企业不支付病假工资怎么办
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业规定病假工资的标准
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国有企业员工病假工资标准和规定有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请病假劳动法规定,有哪些规定
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员工请病假的劳动法规定是:《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023病假工资和事假工资包含哪些计算标准
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工事假病假规定
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到国有企业员工病假工资标准和规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假有病假工资吗都有哪些标准
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病假有病假工资,根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:n病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业员工病假工资是怎么计算的规定是什么的
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假企业职工医疗期(病假)的规定,企业在员工请病假期间发工资吗
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病假企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业放假员工工资标准是什么
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企业放假员工工资标准具体如下: 1、法定节假日放假的按正常工资发放; 2、非因劳动者原因造成单位停工...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>工伤病假工资如何算都有哪些规定
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病假工资算法。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询黑龙江省企业病假工资有哪些
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假国家规定是否有工资?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国有企业员工病假工资标准和规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工生病住院有工资吗?
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企业员工生病住院期间是有工资的。依照相关法律规定员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应该在规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤期间企业员工的工资都有哪些标准?
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请病假有工资吗工资和奖金的规定有哪些
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费;病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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