餐饮疫情期间员工工资标准是什么
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>餐饮业被开除员工工资怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对餐饮企业病毒病员工的工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询餐饮工伤病假是扣工资的吗
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餐饮工伤假的工资,按《工伤保险条例》的规定,支付的标准和平时工资是一样的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
广西在线咨询顾问团咨询我>>餐饮公司员工的工资合同
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员工与餐厅之间的合同属于劳动合同,适用于《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮企业病毒病员工的工资标准,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询餐饮企业和员工的关系
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劳动合同有统一印制的标准,没有针对餐饮行业的。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2021年餐饮企业员工工资怎么算呢
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在所有费用开支中,职工薪酬占了很大一部分,其中工资又是费用开支中很独特的一类,工资既是一个常数(指正常情况下员工工资),又是一个变数(指需要加班时加薪);工资既是单纯的支出(指应付给员工的报酬),又是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮企业病毒病员工的工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工病故补助金标准?
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《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新型冠状病毒疫病期间企业工资如何支付
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到餐饮企业病毒病员工的工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮服务员未在餐饮环境下传播病毒,是否可以取消乙肝病毒的许可?
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2010年新出台的《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业,并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。2010年2月初,卫生部、人保部等部门联合发出关于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业没给员工上保险,员工突发疾病餐馆应负什么责任
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公司需要按照工伤保险的赔偿数额赔偿员工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮企业欠工资要报警吗
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不属于公安机关受理范围。存在拖欠工资的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工什么病可以请长期病假
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在国家相关的劳动者患有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人等较为严重的疾病时,可以长期请假进行治疗。相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有冠状病毒的企业应该停工止工吗?
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新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工期间的工资支付标准是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询餐饮疫情期间员工工资标准是什么
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业规定病假工资的标准
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮企业病毒病员工的工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否要求员工病假
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不是必须。根据有关法律规定,职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假企业职工医疗期(病假)的规定,企业在员工请病假期间发工资吗
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病假企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮病假和平时工资是不是一样
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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