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餐馆破产拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动...
餐饮业工伤的报销: 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起3...
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单位拖欠工资,员工最好是和单位进行协商,在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权,但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。
劳动者有获得劳动报酬的权利。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。餐饮老板拖欠你工资,你可向当地劳动监察部门投诉,也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
单位拖欠工资,员工最好是和单位进行协商,在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权,但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。
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