企业员工工资构成及支付标准是什么标准呢
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劳动部《工资支付暂行规定》(下称“《暂行规定》”)中的工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>病假工资支付办法有哪些呢?
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病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工哪些病假有工资?以及支付的标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询支付病假工资是以工资的哪个部分
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。 病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工病假工资支付条例的内容主要是哪些呢?
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工生病请假了,员工病假事假工资支付多少呢?
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1、事假是没有工资的。一般来说一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。 2、...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工哪些病假有工资?以及支付的标准是什么?,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工病假是否可以按照当地最低标准工资支付
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病假的话,各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。在规定的医疗期内停...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假事假工资支付办是怎么计算病假时的工资的
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劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定 劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工哪些病假有工资?以及支付的标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>咨询一下厦门病假工资支付标准是什么
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>带薪假期规定及工资支付标准
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1、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工哪些病假有工资?以及支付的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资规定及病假工资有哪些?
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1、关于病假工资的规定:职工患病期间,依法享有病假工资;而病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。单位不得克扣或拖欠职工的病假工资。 2、法律依据《企业职工患病或非因工负...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园病假工资支付标准?
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请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求支付病假工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>年假工资补偿标准是什么标准支付
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>未支付病假工资有什么风险
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《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些休假应该支付工资,加班应按什么标准支付工资?
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哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工请长病假到时可以不支付病假工资吗?
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的标准,同一地区不同企业规定的方式各有差异。根据原劳动部《关于发布企业职工患病或非因工负伤医...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工哪些病假有工资?以及支付的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资支付规定是什么呢?
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各地关于病假工资的立法,主要有三种模式;对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,最早见于19...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询请病假工资标准越高病假期间支付工资的标准就越高吗?
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关于请病假工资标准越高是否病假期间支付工资的标准就越高,做以下回答:职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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