未支付病假工资是不是拖欠工资
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【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>病假工资支付规定是什么呢?
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各地关于病假工资的立法,主要有三种模式;对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,最早见于19...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对未支付病假工资有什么风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询中风后瘫痪公司支付的病假工资怎么算?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
山东在线咨询顾问团咨询我>>病假三个月如何支付病假工资?
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发()309号...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何支付职工病假工资
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未支付病假工资有什么风险,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询资产收购风险有哪些
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杜晨恺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险的病假工资是公司支付吗
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至于工资,要看合同里是否有明确规定病假的天数,一般有的公司是有带薪病假的.有的公司是病假期间给一半薪水。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业中未约定病假工资,还需支付么
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用人单位与劳动者签合同,那么劳动者在生病期间,公司要支付病假工资的,不然,劳动者可以反映到劳动局解决。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未支付病假工资有什么风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>病假工资支付办法有哪些呢?
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病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>倒签合同有什么风险
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未支付病假工资有什么风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未支付高温津贴有什么风险?
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高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行办法》,而此办法中并未强调如果不给高温津贴有什么风险,只说明各地区、各单位可根据本办法的精神制订实施细...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资支付条例是什么,病假工资多少才算正常
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 1.工龄不满2年者,为本人工资60%; 2.已满2年不满4年者,为本人工资70%; 3.已满4年不满6年者,为本人工资 80%; 4.已满6年不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的支付期限
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依据我国相关法律法规,职工因病需要暂停工作期间,用人单位应当给予职工相应的物质帮助,以缓解他们的生活压力。职工病假期间的工资支付,可以根据病假时间长短以及职工的工作年限来进行区分。一般来说,病假时间越...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资没有约定吗,会支付工资吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>有基本医疗保险可以不支付病假工资吗
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不可以。职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询购买安置房有什么风险
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询病假工作怎么计算,支付病假工资的依
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按集体合同(工资集体协议)标准确定,病假工资为前述计算基数的90%;(三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%。“(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假,公司在什么情况需支付病假工资
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动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未支付病假工资有什么风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期病假公司怎么支付工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>有限责任公司增资有哪些风险
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询支付工资怎么算?病假工资怎么算
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,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;连...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假怎么支付工资的问题
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《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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