员工病假请几天,病假期间有哪些待遇
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询病假企业职工医疗期(病假)的规定,企业在员工请病假期间发工资吗
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病假企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工医疗期和病假工资的规定
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假期间不发工资合法,老员工有工资吗?
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在职工患病期间,用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资劳动合同无约定的,按照用人单位依法制定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间用病假还扣工资吗
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假工资管理规定是怎么规定病假工资的呢?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>的是如果员工长期休病假岗位工资有吗?
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依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间员工工资有没有领
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。 2、根据劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假绩效工资怎么算呢?员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工请病假了,私企员工病假工资待遇怎样样?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定员工在家休病假期间单位要求员工发放基本工资待遇可以吗
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病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工感冒凭病历可以享受病假工资吗?病假员工有工资吗
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《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我员工现在请假了,事假病假期间工资待遇有哪些啊?
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工病假期间的工资和基本工资是否应该一起发?
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员工病假工资应该是多少? 医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。 员工病假期间的工资,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假员工病假治疗期限工资有什么规定限制
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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