岗位法律有规定调岗的时间吗
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>调岗后员工不服从怎么办,有没有相关的法律规定
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调岗后员工不服从工作安排,单位可以按照单位规章制度予以处罚,如果员工严重违反单位规章制度的,单位可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工调岗的法律规定有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司有权利强制给员工调岗吗,法律的规定是什么
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公司没有权利强制给员工调岗,但是下列情形除外: 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的; 2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位; 3、劳动者患病或者非因工负伤,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么
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如果员工不接受企业的调岗降薪决定,可以提出拒绝;若企业强制员工调岗降薪的,员工可以通过协商、申请调解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法调岗规定员工不同意
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劳动法调岗规定员工不同意除非方法如下: 1、与员工签订书面协议,明确调整的工作岗位和工作内容,以及工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工调岗的法律规定有什么,律师怎么看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询离婚管辖地法律有什么规定
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工拒绝调岗可以按旷工处理吗,法律的规定是什么
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公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗,公司可按旷工进行处理。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗法律规定员工可以被迫辞职吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工调岗的法律规定有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位合并与调岗区别,法律的规定是什么
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>调岗时间法律有没有规定
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工对用人单位的调岗必须服从吗,法律的规定是什么
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员工对用人单位的调岗不是必须服从的。调岗属于变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致后变更,原则上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工调岗的法律规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗时间有法律规定的吗?
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作的,用人单位可以调岗。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么
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如果员工不接受企业的调岗降薪决定,可以提出拒绝;若企业强制员工调岗降薪的,员工可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理。调岗降薪需经企业与员工协商一致,且采用书面形式来签字确认的才有效。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定什么叫调岗降薪?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法调岗调薪规定,法律依据是什么
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能随便调动员工的岗位吗,有没有相关的法律规定
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕员工如何拒绝公司调岗,有没有法律规定
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怀孕员工拒绝调岗,可以向劳动监察机构进行投诉,公司调岗是需要与劳动者协商一致的。根据相关法律规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经同意调岗能反悔吗有没有法律规定
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员工已经同意调岗的,且已经变更了劳动合同的,那么不得反悔,如果还没有更改劳动合同的,那么可以反悔。调岗属于变更劳动合同的工作内容,因此需要通过改变劳动合同的方式进行。关于员工已经同意调岗是否能反悔的问...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工调岗的法律规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗降工资有犯法的吗
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看情况。首先,应当看调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工拒绝调岗能否被解雇,有没有相关的法律规定
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,而员工拒绝调岗等情形的,单位可以解雇员工,该行为属于无过错辞退,单位需要依法向员工支付经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>修改公司调岗变相裁员条件有什么法律规定
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公司调岗,应当与劳动者协商一致,不能擅自变更。根据相关法律规定,公司若是裁员的,应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的,劳动者可以申请仲裁。...
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