员工开除公司应如何赔偿
图文173人已浏览
开除员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
图文248人已浏览
如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司给员工开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违规开除员工如何赔偿
视频627人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,179人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
问答584人已浏览
1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团咨询我>>开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
图文184人已浏览
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
图文209人已浏览
劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工开除怎么赔偿,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
视频3,064人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,580人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,453人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司给员工开除给开除员工公司有什么影响
问答584人已浏览
当然了,员工是可以去申请劳动仲裁要求单位赔偿的,这个开除员工是需要进行专业化规制的,否则很容易惹麻烦。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除, 解雇员工怎么赔偿
问答584人已浏览
公司的原因辞退劳动者的,要支付劳动者至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×劳动者离职前...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工如果不赔偿可以赔偿什么
图文73人已浏览
如果劳动者被公司无故开除,属于公司违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司开除员工的补偿金赔偿问题
图文137人已浏览
如果是劳动者有过失的行为,用人单位可以单方面解除劳动合同;如果是协商一致,可以解除劳动合同。有下列情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么开除公司员工工资?
图文102人已浏览
公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
视频1,108人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频2,806人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司给员工开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被开除,公司要给员工赔偿么
问答584人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故开除员工, 要不要给公司赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故开除员工,应当赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>开除一个员工公司要怎么赔偿?
问答584人已浏览
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工有哪些赔偿项目
图文682人已浏览
公司开除员工,主要有以下的补偿项目: 1、法定补偿项目,一般是按员工工作年限计算,每满一年补偿劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎么给员工申请工伤赔偿
图文215人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,114人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,254人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期公司开除员工员工怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位开除员工,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除试用期员工应给予什么赔偿
问答584人已浏览
公司开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间被公司开除,公司怎么赔偿
图文162人已浏览
劳动者被公司开除,依据劳动法,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
视频3,189人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被开除后公司应该给予什么赔偿
问答584人已浏览
被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司犯错开除员工,公司要赔偿多少,怎么赔偿
问答584人已浏览
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询