跟公司签了劳动合同没到期离职有赔偿吗?
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1、合同未到期员工离职，一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如果合同到期了，自己不和公司签合同了，能补偿吗
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自己不续签的，是没有补偿的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对跟公司劳动合同好到期了自己你打算续签了有补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
我打劳务派遣公司合同到期了，不跟我续签劳动合同有影响吗
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1、你好，你是劳务派遣，你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，是受劳动法规保护的。2、在劳动合同到期后，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，你与劳务派遣公司的劳动合同是终止的。3、在劳动关系终止后，如果...
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公司忘了跟你写劳动合同后补签怎么办？
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公司自用工之日起未超过一个月忘了签订劳动合同的，可以不签，不需要支付双倍工资；自用工之日起超过一个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签了好几个月了自己没有拿到，合同成立吗？
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合同成立，但是一般一式两份，你最好向用人单位索取。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
跟公司劳动合同好到期了自己你打算续签了有补偿吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司在合同到期后，不找你续签。劳动合同会自动续签吗
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劳动合同会自动续签吗？很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符...
香港在线咨询顾问团
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在公司上班签了劳动合同, 公司没有跟自己签劳动合同, 可以领失业吗
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1.申请失业保险金必须符合以下条件：（一）原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年；（二）必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇；...
广东在线咨询顾问团
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我和单位合同到期了自己不续签了，有赔偿吗！
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如果用人单位没有不续签，也没有降低劳动合同条件，而你主动要求不再续签劳动合同，没有经济补偿金的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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跟公司签了合同自动离职算违约吗？
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跟公司签了合同自动离职一般是算违约。但是签了劳动合同，还没有正式入职，就提出了辞职，并不属于违约情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了无限期合同自动离职公司有补偿吗？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到跟公司劳动合同好到期了自己你打算续签了有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同到公司自动离职有赔偿吗
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的（包括试用期和非试用期），只需按《劳动合同法》第三十七条规定提前通知用人单位（试用期提前三日，非试用期提前三十日），并且做好工作交接，即可解除劳动合同。劳动者辞...
台湾在线咨询顾问团
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没和续签劳动合同,但公司给我交了保险,自己有什么补偿吗
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没和公司续签劳动合同,但公司给交了保险，自已主动辞职的，不能要求用人单位支付补偿的，按《劳动合同法》的规定，只有按第三十八条提出辞职的，才能要求用人单位支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单...
福建在线咨询顾问团
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在公司做了三年，合同到期了，没有续签，劳动者有没有补偿？
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合同到期公司不续签，用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿，工作三年可以得到三个月的工资补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
吉林省在线咨询顾问团
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公司法人变更了，合同到期了，不续签有补偿金吗？
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对于公司合同到期不续签有赔偿吗我可以肯定的回答你，有的。合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不跟你签劳动合同违法吗
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1、违法。法律规定，建立劳动关系必须签订劳动合同。 2、如果没签订的，劳动者可以要求用人单位从第二个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
到期了，不和你续签了，公司合理吗？
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
河南在线咨询顾问团
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跟公司没有签劳动合同，自己又没有签劳动合同，是不是就不能做了？
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首先关于您与单位未签订劳动合同，后由于个人原因旷工三天以上，这样的行为作两个解读：与单位未签订劳动合同这个事件中，用人单位存在法律过失，未及时与员工签订合同，员工是可以通过法律途径要求用人单位进行双倍...
山东在线咨询顾问团
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遇到跟公司劳动合同好到期了自己你打算续签了有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
到期未签劳动合同是算自动续签吗
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合同到期没续签的视为自动续签，不过这也不是绝对的，如果劳动合同到期后没续签，但是劳动者自己也不想继续...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期, 我又提前一个月跟公司说我劳动合同到期了, 公司可以续签合同吗?
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1、合同自然到期的，法律上叫做合同终止。合同终止时，如果： （1）单位不和你续约 （2）要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形，补偿金按照工作年限，一年补一个月的工资，...
河南在线咨询顾问团
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公司跟员工没有签劳动合同, 但是员工自己辞职了, 公司会查到我吗?
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涉嫌诈骗，建议及时报警处理。 1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；...
安徽在线咨询顾问团
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