如何定义劳动合同到期自动续签
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劳动合同到期后不会自动延续。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>商务合同到期自动续签算不算
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商务合同到期自动续签不算。商业合同到期后,合同中未作出相关说明的,不视为自动续签。理论上,合同到期未...
张钊律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对到期未签劳动合同是算自动续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期自动续签是属于劳动合同延期了吗?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同到期不续签会自动解约吗
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劳务合同到期不续签,不会自动解约。劳务合同到期后,劳务合同会终止,而不是会自动解除。合同解除是在合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
到期未签劳动合同是算自动续签吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同快要到期了,劳动合同到期自动顺延是续签吗
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期是不是合同期满自动续签
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我国法律并没有自动续约的规定。一般情况下,如果合同当事人没有特别约定,合同到期后,合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对到期未签劳动合同是算自动续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未续签劳动者需要提前通知吗
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同,应当遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期改签劳务合同
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劳动合同未到期,公司单方面变更劳动合同的劳动者可以不同意,尤其是把劳动合同变更为劳务合同。劳动合同是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到到期未签劳动合同是算自动续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动续签只签劳动合同行吗
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劳动合同自动延期的规定有《劳动合同法》第45条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签字能自动生效吗
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了未续签能否算双倍工资?
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劳动合同到期后如果用人单位继续用工但超过一个月未续签的,应支付双倍工资,但最多以十一个月的双倍工资为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期多久算自动续约
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出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后,劳动合同到期后,用人单位应当在一个月内与劳动者续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未续签有规定自动续签的情形吗
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合同到期没续签的视为自动续签,不过这也不是绝对的,如果劳动合同到期后没续签,但是劳动者自己也不想继续在原单位工作,那劳动者正好可以借劳动合同到期为理由辞职。 视为自动续签的前提条件是,书面劳动合同虽然...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>续签了是否就自动劳动合同到期了
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合同到期后没有继续的视为自动继续,但这也不是绝对的。劳动合同到期后没有继续,但劳动者自己也不想继续在原来的单位工作劳动者可以以劳动合同到期为理由辞职。自动更新的前提条件是,书面劳动合同没有更新,但劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到到期未签劳动合同是算自动续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期应重新签吗
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劳动合同未到期,可以通过以下方法解除原劳动合同,重新签订劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同到期自动续签还是劳务合同
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这要看是不是符合你们的合同约定 公司两者是不是相关的, 你合同何时到期,是劳动者还是劳务分包 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期自动续签这是不是合法的
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1、关于劳动合同的签订,《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 2、这一句话内涵很丰富,所谓的书面劳动合同,必须包含以下几个要素: (一)存在书面合同。法律上书面的范围不仅...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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