跟公司签了劳动合同没到期离职有赔偿吗?
图文186人已浏览
1、合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司跟个人签了一年的劳动合同可以离职吗
图文163人已浏览
和公司签了一年的劳动合同中途能离开,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对跟公司签了合同自动离职算违约吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,924人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询中标不签合同算违约吗
视频1,863人观看
王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询跟公司签了5年劳动合同违约金,现3年辞职,要违约金吗
问答584人已浏览
单位只能要求职工支付因进行专项培训费用,不能要求支付违约金。去外地或出国深造,一般就个别人而言的。 若用人单位为劳动者提供了专项培训,并约定服务期限和违约金。劳动者提前辞职需支付违约金,计算方式一般为...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职后,怎样才能知道自己跟公司签约合同年限
图文2人已浏览
请单位告知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司签合同一方违约,违约金可以降低吗
图文11人已浏览
违约金约定过高在诉讼程序中是可以申请适当降低的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟公司签了合同自动离职算违约吗?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,261人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
视频2,296人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约算诈骗吗
视频2,258人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司签了三年合同, 公司要我主动离职
问答584人已浏览
单位应按照你的工作年限向你支付经济补偿,但在辞职时应注意以下几点:1、必须在辞职报告中明确辞职原因为(或包括)未依法向你支付劳动报酬;2、必须保存相关证据证明你的辞职理由为(或包括)未依法向你支付劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里签订违约单了之后公司给离职吗
问答584人已浏览
公司单方面解除劳动合同,只要员工无过错的情况下或员工无《劳动合同法》39条的内容,用人单位需要支付补偿金(每服务一年补偿一个月工资),违法解除劳动合同需要赔偿补偿金的双倍,劳动合同中约定的赔偿金无效,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟公司签了合同自动离职算违约吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我跟公司签好了五年合同,请问辞职单位收违约金吗?
图文15人已浏览
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职后怎么跟公司解除劳动合同
图文6人已浏览
只停交社保的,劳动关系不一定被解除。也有可能是单位资金短缺,无力支付社保费造成的。你的情况属于事实上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了无限期合同自动离职公司有补偿吗?
图文1人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,988人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签房屋买卖合同后反悔算违约吗
视频1,409人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到跟公司签了合同自动离职算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经写了劳动合同但是签了劳动合同要自动离职有违约吗
问答584人已浏览
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司内部跟员工签了三年合同辞职要付违约金吗?
问答584人已浏览
签订三年合同辞职有以下两种情况的用人单位可以要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后自动离职违约,劳动者怎么办
问答584人已浏览
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同离职违约金怎么算?
图文209人已浏览
劳动者签三年合同辞职,如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制约定,给单位造成损失的,需要支付违约金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟公司劳动合同好到期了自己你打算续签了有补偿吗
图文11人已浏览
劳动合同到期以后,因公司原因不续签的,应该支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违约合同怎么赔偿
视频880人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,910人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询招商签订了合同公司不签算违约吗
问答584人已浏览
建议立即给商场发函固定事实,来追究违约责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职要跟其他公司签合同吗
问答584人已浏览
首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟公司签了合同自动离职算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跟公司签订的劳动合同不到期能违约吗
图文10人已浏览
一、员工跟公司签订的劳动合同不到期能违约吗? 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,009人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职了公司不跟我签劳动合同可以告他们吗
问答584人已浏览
可以的啊,根据劳动合同法:用人单位未与劳动者签订劳动合同,最长应支付11个月双倍工资,用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。先和单位协商,协商不成可以到劳动仲裁委申请劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不跟公司签劳动合同自离会不会算旷工的
问答584人已浏览
首先关于您与单位未签订劳动合同,后由于个人原因旷工三天以上,这样的行为作两个解读:与单位未签订劳动合同这个事件中,用人单位存在法律过失,未及时与员工签订合同,员工是可以通过法律途径要求用人单位进行双倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询