因公司工资太低集体罢工后被公司开除能不能得到赔偿

少，带头罢工被开除，如果去告公司能得到赔偿吗

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罢工被公司开除，不会给你赔偿的；公司也是一个独立单位，有自己的规定（不违反国家法律），员工要遵守，否则公司可以开除不遵守公司规定的员工。...

公司拖欠工资罢工了，因公司拖欠工资罢工能解决吗？

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报...

员工违反约定被公司开除能得到赔偿金吗

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这要看该公司的规定合法与否、合理与否、有没有公告，是否经过民主程序制定，是否通知了工会。公司开除员工不应该随意。具体详情，欢迎来电咨询。...

罢工而被炒还能不能得到的赔偿

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1、罢工的情况：这个要看罢工的情况如何，公司解除劳动合同关系的手续是否合法，建议你最好到当地的律所自序更好。...

公司拖欠工资能罢工吗？

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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支...

公司开除员工后，能否依法获得工资？

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失业时工资、押金和经济补偿必须一次性结清。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...

被公司开除了工资没有得到

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可以要求立即发，另外对方无故将你辞退，可以申请赔偿。赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半...

被公司开除员工赔偿有多少钱？能不能三倍公司？

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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相...

员工集体罢工被开除，老板会赔偿吗

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员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除，是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。...

公司无缘无故开除员工是不是能得到赔偿

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公司无缘无故开除员工是否可以赔偿要根据实际的情况分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果单位...