劳务派遣公司工资待遇问题
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《劳动合同法》第六十一条规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
私募公司待遇
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私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工伤公司怎么处理
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣多少钱，因公司待遇问题
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如果损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。...
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工伤期间公司工资待遇相关问题
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停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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因公牺牲公务员子女待遇问题
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国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
私人公司因为待遇问题集体罢工，公司该怎么处理，律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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公司怎么处理工伤待遇
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1、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 2、工伤鉴定程序工伤鉴...
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因工作待遇不公平集体罢工老板不发工资怎么办, 我该如何维护自己？
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因工作待遇不公平集体罢工，老板不发工资，可以向劳动监察大队投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾...
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因公司工资太低集体罢工后被公司开除能不能得到赔偿
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公司违法解除劳动关系的话，需要支付赔偿金，如果没有签订合同的话，公司还需要支付双倍工资...
孟金龙律师|
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公司因为工伤的话应该怎么处理？
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公司遇到工伤事故按以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；...
张神兵律师|
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西安市集体户口待遇问题
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'公司设立集体户口的弊端分析 1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡...
张神兵律师|
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师|
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期间工资待遇问题找公司高层处理会接受吗
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员工工伤期间的待遇问题是有法律规定的，一般单位都会按照法律规定进行处理。如果以此出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。...
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集团公司的子公司管理问题
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在集团公司管理体制下，集团与子公司是以资产为纽带的投资关系和股权关系，正是在这种股权关系的基础上，才衍生出集团公司对所投资公司在战略、人事、财务、投资等方面的各种管理职能。 在管理级次上，大型企业集团...
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公司拖欠工资罢工了，因公司拖欠工资罢工能解决吗？
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报...
广西在线咨询顾问团
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因为运营问题公司要解散，那公司解散公司债权怎么办
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我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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车间员工集体罢工两天，公司可以以旷工为理由开除吗
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根据单位的规章制度，协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
挪用公司公款怎么处理
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李驭律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
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公司以不服从按排为由，让职工罢工待处分怎么办
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可以依法维权，我处理过同类案件，如果需要可以直接联系我...
河南在线咨询顾问团
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劳务派遣公司工伤保险待遇的问题
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除了享受享受工伤医疗待遇外， 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工...
台湾在线咨询顾问团
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公司因为员工效益问题辞退员工和怎么赔偿
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出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老公外遇了怎么处理
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
关于公司破产以后工伤的待遇问题
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1、首先在企业破产，进行破产清算时，应当预留出职工工资等份额;其次，在企业无法进行支付时，如果企业为该员工支付了工伤保险，工伤赔偿由人社局进行支付。 2、企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待...
新疆在线咨询顾问团
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因为公司的考勤问题被公司辞退，被公司辞退的员工
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要符合规定才可以，需要支付赔偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
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