企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工合同到期,员工不续签,公司是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工合同到期,员工不续签,公司是否需要赔偿
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员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>关于合同到期公司不在和员工续签的赔偿问题
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合约到期不跟员工续约,需要赔偿吗
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同到期,员工不续签,公司是否需要赔偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工合同到期,员工不续签的公司需要赔偿吗
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员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不续签是否要赔偿呢
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员工合同到期公司不续签是要赔偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同到期,员工不续签,公司是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不续签合同还需要不需要补偿
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司签合同到期可以不要员工吗?
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可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期后发现员工怀孕公司是否可以不续签合同
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工合同到期,员工不续签,公司是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期公司不续签需要赔偿吗
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使用者和劳动者建立劳动关系,劳动合同到期,不更新劳动合同通常有1、使用者不更新劳动合同,使用者需要向劳动者支付补偿金(每年需要支付一个月的工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签是否还需要赔偿
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合同到期后员工不续签是否有赔偿吗,需要分情况判断: (1)如果单位不续签,需要进行经济补偿; (2)如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; (3)若单位降低...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不续签要不要赔偿
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员工合同到期公司不续签是要赔偿的。 【法律依据】《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同; 劳动者不同意续订的情形外,合同到期终止固定期限劳动合同的用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工期满需要续签合同吗
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根据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工合同到期公司不续签要赔偿吗
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合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工关系合同到期公司不续签,公司要赔偿员工吗?
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不续签需要支付经济补偿金。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同到期,员工不续签,公司是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签公司可否提前通知员工
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劳动合同到期后公司不续签的,需要提前通知员工,只要在合理时间内提前通知即可。但公司主动提出不续签或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工合同到期公司不续签要赔偿么
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员工合同到期公司不续签在一般情况下是要赔偿的。除公司维持或者提高劳动条件,员工不同意续签的以外,公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期员工不再续签是否要赔偿
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劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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