辞退员工合同到期如何赔偿

更新时间：2021.11.03

辞退合同到期员工赔偿的金额按照员工在本单位的工作年限进行计算，一般是满一年赔偿一个月，以此类推。但是如果是辞退未到期的员工的，视为违反劳动合同约定，需要支付合同约定的违约金以及赔偿辞退前一年的工资，单位拒不赔偿的，劳动者可以直接申请劳动仲裁。

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