试用期工资有什么标准在试用期内要注意哪些
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期须注意的问题是什么
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试用期必须要注意的问题:不能口头约定试用期;试用期最长不超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期间要注意怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期间缴纳社会保险费需要注意什么?
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退试用期员工要注意什么
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单位不能随意辞退试用期员工,单位辞退试用期员工应当向劳动者说明理由。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期中我们要注意哪些问题
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关于试用期必须要注意下列问题:双方当事人不能口头约定试用期;试用期最长不超过六个月;同一用人单位与同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间要注意怎样的,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询取保候审期间应该注意什么
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同需要注意试用期吗
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劳务合同不能约定试用期。因为劳务关系并不是劳动关系,只有建立劳动关系的劳动合同才是可以约定试用期的。而在劳务合同中,单位和劳务人员不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期期间,辞职,他不同意怎样办?
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辞职无需公司批准,试用期提前三天通知公司即可离职,若公司扣发工资,可以申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间要注意怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应当注意入职时的试用期条款
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有些用人单位对试用期劳动者不签劳动合同或者只签订试用期的劳动合同,这么做是不合法的。 如果仅约定试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要怎样开除试用期员工
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用人单位在试用期辞退员工的,要能够证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由;或者劳动者有严重违反...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期应该注意哪些
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员工试用期应该注意的问题: 1、试用期的期限问题; 2、试用期工资; 3、试用期可否延长; 4、能否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期间要注意怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资有哪些标准在试用期内哪些要注意
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试用期工资的标准是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期要注意的事项有:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期具体应注意哪些?
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试用期的主要注意事项就是试用期的期限。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎样规定试用期?试用期是怎么样的?
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劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间要不要交社保
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试用期间要交社保。试用期包括在劳动合同期限中。也就是说,试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>试用期合同需注意哪些内容
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试用期合同需注意下列内容:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;用人单位约定的试用期期限不能违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询缓刑期间要注意什么,缓刑期间要注意什么
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根据《刑法》第七十五条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况; 3、遵守考察机关关于会客...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职怎样办,试用期离职要怎样办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间要注意怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要求进行试用期要注意些什么
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劳动合同约定试用期的注意事项:1.单独的试用期合同是无效的;2.劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期提前几天辞职试用期辞职注意什么
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借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期都有怎样的时间规定
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《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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