单位未与我签订劳动合同并违规开除我怎么维权?
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未签合同,从第二个月后公司需要开给你双倍工资,,违规开除你,也会有补偿...
劳动合同逾期未续签, 怎么维权
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逾期未续签劳动合同的处理方式是:劳动合同期限届满未及时续签的,视为劳动关系终止,用人单位需支付相应的...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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未签订劳动合同员工反咬一口的有哪些原因
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未签劳动合同且被单位反咬一口的,劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据,通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。...
单位不签合同怎样维权,单位不给签合同怎么办
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电...
用人单位单方变更劳动合同劳动者怎么维权
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与...
不明白,就问一问
未签劳动合同单位反咬一口怎么维权,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同一年一签合法吗
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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未签劳动合同劳动者在新单位与用人单位之间存在劳动关系该怎么维权
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方...
劳动者未签劳动合同被单位以表现劣势如何维权
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案件描述:本人于2011年3月16日---2013年1月25日在某厂上班,担任业务员。从未签订劳动合同,我于2013年1月25日提交离职报告(不知道领导是否保留),26日就没有去上班,打电话给领导,领...
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劳动仲裁反被公司咬一口怎么办
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个人申请劳动仲裁的时候又被公司反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法...
单位劳动合同一签几年
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劳动合同一般签个一两年,签订期限由用人单位与劳动者协商确定,法律未作强制规定。劳动关系双方可以签订固...
一个单位签劳动合同,一个单位不签合同可以吗?
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动法未签订合同赔偿条例
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与用人单位签订合同后,单位不给劳动者合同怎么维权
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
到期未签劳动合同单位是否能反悔
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单位必须给员工出具离职证明,否则是违法的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单...
单位在狗咬伤员工如何维权,劳动者在解除劳动合同期间被狗咬怎么办
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劳动者和用人单位己解除劳动合同关系,劳动者在等待结算用人单位工资期间被狗咬,用人单位不需要承担责任,劳动者应当和狗主人协商赔偿事宜,劳动者也可以到狗主人所在地的人民法院提起民事诉讼,要求狗主人承担赔偿...
劳动合同未签单位怎么算双倍工资
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未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;...
未解除劳动合同与下一单位签订劳动合同,有什么后果
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原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同签订后单位反悔怎么办
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现在都是这样,单位肯定会喊你签个什么一次性全部解决,公司以后不负责之类的。但是,你自己一定不要傻傻的签了字,你要自己悄悄录音留下证据。而且,一定要什么时候签字就什么时候拿钱,不然就不签,因为你签了字,...
用人单位违反集体合同劳动者如何维权
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,可以通过协商、仲裁、诉讼的方式解决。 工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
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男票的用工单位不签劳动合同怎么投诉,怎么维权?
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用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日(上岗之日)起一个月内订立书面劳动合同,超过一个月没有订...
签了预售合同后停工了怎么维权
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如果单位未与劳动者签订的怎样维权?
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答案是否定的。根据上文内容我们知道,如果单位未与劳动者签订劳动合同,则需要支付劳动者双倍工资。作为劳动者,如果您所在的单位没有与您签订劳动合同,您可以向单位主张双倍工工资,但不能超过一定的时效,否则您...
用人单位未签劳动合同怎么赔偿,用人单位未签劳动合同风险有哪些?
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...