如果企业员工不内退可以调岗降工资吗
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业工人退休人员死亡新标准
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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业员工内退工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业职工内退后与原来在岗时的工资有关系吗, 企业职工内退工资标准
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一、内退是否违法的判定标准: 根据国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。”所以...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业向员工集资无法退回
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企业不退还集资款的,如果是合同纠纷的,可以向法院起诉。如果涉及到非法集资的,可能向公安机关报案。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于合资企业上裁员工待遇标准
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一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资; 二、劳动争议,有证明劳动关系的证据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工内退工资标准,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业内退工资标准的相关内容有什么?
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国家出台内退政策的目的是:企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在本人自愿申请的情况下,提前享受退休待遇。国家在出台...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工内退工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业应在员工离职多久内结清工资
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用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业改制员工赔偿标准以及工资怎么算
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职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新出台的企业退休职工养老金工资标准
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到企业员工内退工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿标准3个月的平均工资
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3个月的平均工资 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业非吸业务员退工资
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单位非法吸收公共存款,员工是否退还工资取决于具体情况。根据其职责,嫌疑人一般可分为四类:①公司高管经常潜伏幕后指挥犯罪,实际控制公司经营;②中层管理人员,管理一定数量的销售人员,协调、指导和参与具体工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业内部降低员工绩效工资标准违法吗
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业遣散工资补偿标准?
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企业解散员工应向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行政工勤人员退休工资标准
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如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,一般与所在单位(公务员或者事业单位)人员退休待遇相当;如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业下岗待工人员工资支付标准
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工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被外资企业聘用的员工辞退的补偿标准
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在中国境内的外资企业辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工内退工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工资是国企员工吗?
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并不是只有国企才拥有退休金,无论国企还是私企,只要是劳动者参加了社会养老保险,并足额交纳了保险金,到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工工资要交多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业内退员工如何处理
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内退严格来说并不是真正的办理了退休手续,实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形。你仍是该公司的职工。你可以要求索要双倍工资。你所谓的生活费在法律上称为工资。 根据收购协议,乙公司接受了甲公司的全部...
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