企业职工内退后与原来在岗时的工资有关系吗, 企业职工内退工资标准

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• 问企业职工的退休工资
  

  目前，企业职工退休基本养老金包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金：1。基本养老金＝退休时当地职工的月平均工资＋我指数化月平均工资）／2×缴费年限×1％二、个人账户养老金＝个人账户存储余额／计发月数。

• 问企业退休职工涨工资的原则
  

  关于您提出的企业退休职工涨工资问题，a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

• 问企业职工退休工资计算标准
  

  企业职工养老金计算公式＝基本养老金　个人账户养老金　当地养老金1、基本养老金和过渡性养老金公式，实际支付工资指数是Ｚ实际指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄，相应年度的实际支付工资基数与相应年度上一年度本市职工平均工资比之和的平均值。被保险人在企业、机关、事业单位之间流动，并在总体规划范围内办理退休的，Ｚ实际指数是各阶段的实际支付工资基数，与上一年度市职工平均工资比之和的平均值。2、在过渡性养老金公式中，视为支付年限，即Ｎ是被保险人1992年9月30日前符合国家和本市规定的连续服务年限；支付工资指数是Ｚ同一指数为1；1998年6月30日前的实际支付年限，即Ｎ实际98是被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家和本市规定的连续服务年限（含实际支付年限）。3、个人账户养老金月标准除以国家规定的计发月数外，个人账户存储金额与个人账户补贴金额之和

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