上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月，没签劳动合同，不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
月月上班没个休息。没有合同没有社保。十二小时。
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去申请仲裁维权。。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
合同签了一个月, 第二天上班了, 但是没有签合同
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放...
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在上海上班二个多月了，没签合同，没买保险，怎么办
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班三个月没签合同要补偿几个月工资？
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资，法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的，需要对员工支付双...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
上班二个月没有签合同，律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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上班三个月没签劳动合同，有没有没的
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始...
云南在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
辽宁在线咨询顾问团
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针对上班二个月没有签合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个多月了合同还没有签怎么办
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若雇佣单位在工作满一个月后仍未与员工签署劳动合同，那么从用工之日起直至满一年后这段时间内仍然没有与职...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班半个月了没签合同不想做了有工资没
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如果做了半个月没签合同这个要找人力部门咨询下，不过真不签也不要太担心，保存好单位与你存在实际劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同二个月没有签该怎么办
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直接要求签订，或向劳动监察投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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二房东怎么签合同
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向丹律师|
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遇到上班二个月没有签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月没签劳动合同去上班
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其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，其二，如果你属于试用期内员工，在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以辞退，且用人单位...
贵州在线咨询顾问团
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上班一个月没有签劳动合同, 有交社保, 上半个月班, 有没有五险一金
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首先没有签订合同可以要求工资： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事...
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一个月没去上班了，没有签合同合同要求补缴
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。 劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
重庆在线咨询顾问团
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上班两个月，没有签合同，现在辞职不让走，
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班两个月没有签合同如何办？有谁知道啊。
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国家规定试用期不能超过三个月，准确的说试用期也要签订合同的。直接跟老板讲吧，如果老板给你满意答复，这...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班三个月没签合同签个五险一金，没社保
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可以申请单位补交。 但同时可以申请经济赔偿，工作一年，按一个月工资标准计算，依次类推。 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订...
福建在线咨询顾问团
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没有签合同上班7个月,自己有赔偿吗
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可以向用人单位索要未签订劳动合同的双倍工资，法律依据如下：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
河北在线咨询顾问团
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整个二月份没上班有工资吗
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春节放假单位全额支付工资，具体计算按平时的工资计算即可。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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入职一个月没签合同第二个月开始上班还发工资吗
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应该发工资，按当初劳动合同上约定的工资发放。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
西藏在线咨询顾问团
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上班一个月没签劳动合同，也没有上班证明，如何赔偿
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单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据，包括劳动合同，工友证言，考勤记录，工资条，社保...
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