疫情期间租房合同没到期合法吗
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疫情期间租房合同没到期不想租了的处理方式分别有:承租人可以与出租人进行协商,提前解除租赁合同;疫情导...
疫情期间怎么申请劳动仲裁
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申请人可以自知道其权利被侵害之日起1年内直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在申请的时候需要提交...
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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疫情期间劳务合同到期怎么办
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1、疫情期间劳务合同到期,不能终止合同,要顺延工期。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。非治疗...
疫情防控期间本单位合同到期劳动者应如何处理
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根据有关部门的通知,新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在治疗、医学观察或者因政府实施隔离措施或采取其...
疫情期间没有签劳动合同有工资吗
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有工资。没有签订劳动合同不影响劳动关系的存在,停工期间单位应当支付待岗工资。...
不明白,就问一问
疫情期间劳动合同到期怎么办,律师怎么看
合同到期怎么办
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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试用期不签劳动合同怎么办
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疫情期间劳务合同到期怎么算
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1、疫情期间劳务合同到期一般是顺延期限。对于确诊感染病毒、疑似病人、密切接触者需要进行隔离的,在隔离期间不能提供劳动服务的,劳动合同到期后,劳动合同要顺延到隔离结束。没有确诊的,顺延期限,因疫情耽误工...
疫情期间劳动合同到期辞退合法吗
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按照劳动法的相关规定,通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同,正确的做法应该是顺延劳动合同。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延...
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疫情期间合同到期可以辞退员工吗
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劳动合同到期一般不需要辞退员工,因为合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞退。如果有法律规定的特殊情况...
疫情期间合同到期不续签是否违法
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不管是不是疫情期间,合同到期公司都可以不跟劳动者续签合同,这并不违反劳动法。但是如果公司不跟劳动者续...
疫情期间可以劳动降薪吗
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疫情期间在家上班公司降薪合理。因为《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防...
合同到期后怎么办
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合伙期限到期怎么办
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疫情期间合同到期要怎样办
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如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。...
疫情期间合同到期如何办
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如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。...
疫情期间合同到期该如何办
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如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。...
疫情期间取保候审到期了这么办
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取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。...
病假期间工资到期劳动合同怎么写?
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1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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租房合同到期了怎么办
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疫情期间公司解除劳动合同怎么办
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在疫情防控期间,公司如果违法解除劳动合同的,劳动者可以向劳动管理部门投诉,也可以向劳动保障监察大队投诉。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
疫情期间房租到期怎么办?
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建议根据实际情况和房东协商处理,协商不成想办法收集相关证据,然后到起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。《》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;...
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劳动合同到期维持期间赔偿怎么算?
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如果劳动合同尚未到期,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要按劳动者在本单位...
怀孕了合同到期怎么办
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疫情到期劳动合同能否变更?
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根据《劳动法》的有关规定,用人单位通常不能直接解除劳动合同,正确的做法应该是顺延劳动合同。如果员工在疫情期间的治疗或隔离期间劳动合同到期,企业不能直接终止或解除劳动合同,而应延长到员工的医疗期间、隔离...
疫情期间能解除劳动合同吗?
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客观因素不能正常提供劳动,企业不得解除劳动合同,根据相关规定,对于以下两种情况:1、新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或者医学观察期间;2、企业职工因政府实施隔离措施或采取其...