疫情期间合同未到期，企业能解除我劳动合同吗
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根据劳动合同法相关司法解释的规定，公司对劳动关系的解除承担举证责任，如果公司在疫情期间将您解除劳动关...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
疫情期间能否解除劳动关系
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新冠疫情期间，劳动合同的终止和解除完全是可能发生的。在这段特殊时期内，员工享有充分的权利主动向所在企...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
不服疫情影响解除劳动合同的补偿
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如果用人单位在疫情期间违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
疫情期单位解除劳动合同对员工有哪些赔偿
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疫情防控期间解除劳动合同，需要支付赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间企业减员补偿给吗。没有签订劳动合同
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
疫情期间劳动合同解除有补偿吗，律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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针对于疫情期间能不能解除劳动合同吗？
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在疫情期间用人单位不可以依法解除劳动合同。在疫情期间，劳动合同如果到期了，是不应该去辞退员工的，即使是要辞退员工，也应该有正当的理由，并且提前一个月通知员工。...
重庆在线咨询顾问团
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解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形
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由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 1、劳动者与用人单位双方协...
宁夏在线咨询顾问团
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疫情期间解除劳动合同怎么赔偿，最新规定是什么
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疫情期间解除劳动合同的，应当给劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间法律允许解除合同吗
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疫情期间可以解除合同。如果合同当事人协商一致是可以解除合同的；或者如果因为疫情导致无法履行合同的；也...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同解除的情形和补偿？
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一、劳动合同解除的情形有协议解除、单方解除还有法定解除。 二、根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到疫情期间劳动合同解除有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法违法解除劳动合同期间要有补偿金吗
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建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。...
河南在线咨询顾问团
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工伤期间解除劳动合同有哪些补偿？工伤职工解除劳动合同有哪些补偿
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工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢 五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定，部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
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一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。根...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期间解除劳动关系的情况
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解除劳动关系合同的主要注意事项有：解约的方式是否合法，即是否采取了协商一致、提前书面通知对方等方式；...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
可否解除疫情期员工的劳动合同
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疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
青海在线咨询顾问团
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疫情期单位解除劳动合同对员工有哪些赔偿
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疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
贵州在线咨询顾问团
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疫情期间可以解除合同的情形有哪些
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疫情期间可以解除合同的情形有： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者...
潘炯律师|
专职律师，3年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
疫情期间公司允许解除合同吗
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疫情期间可以解除合同。如果合同当事人协商一致是可以解除合同的；或者如果因为疫情导致无法履行合同的，也可以解除合同，并且可以由一方单方面提出解除合同，因为疫情属于不可抗力，而法律规定，因不可抗力致使不能...
云南在线咨询顾问团
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劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同，那是没有补偿的，这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（...
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