首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

疫情期间能否解除劳动关系

2024-04-17 23人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

    在线咨询
专业分析
新冠疫情期间，劳动合同的终止和解除完全是可能发生的。在这段特殊时期内，员工享有充分的权利主动向所在企业提出离职申请；同时，雇主亦有相应的权力通过协商达成共识，或是使用过错解约等合法途径与员工解除劳动关系。然而针对这种情况，雇佣方不得采取裁员措施，或未经确定员工存在过失便擅自解除劳动合同，否则将构成违法行为。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询