怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些?
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外:《劳动合同法》 第三十九条劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕员工是否可以解除劳动关系,法律是如何规定的
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工怀孕能否劳动关系解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系解除员工已怀孕怎么办
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1、一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕能否劳动关系解除,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系是不是员工怀孕后才能解除的
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工是否能解除劳动关系,法律的规定是什么
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怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解约,否则属于违法解约,要依法赔偿该员工。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕能否劳动关系解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签收解除劳动合同通知书 能否表明劳动关系解除
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员工签收了解除劳动合同通知书,并不意味着劳动关系即告解除。劳动合同的解除应当履行一定的法律手续。在办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期,公司是否有权解除劳动关系?
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根据国家法律、法规的有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律保护的,用人单位是不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>即将退休人员能否解除劳动关系
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即将退休人员能与单位解除劳动关系,该退休人员与单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位的,能与单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工怀孕能否劳动关系解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕后怀孕与公司解除劳动关系该怎么办
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员工怀孕解除劳动关系的方式是: 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>护士怀孕生孩子期间能否解除劳动关系
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护士怀孕生孩子期间,单位不能和劳动者解除劳动关系,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系开除怀孕员工怎么赔偿公司倒闭员工
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工死亡是否直接解除劳动关系?
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员工去世之后,可以直接解除劳动关系,但不能自动解除劳动关系,需要办理相关的手续,才能终止劳动关系,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些?
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了,要不要解除劳动关系。
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怀孕期间不能解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕能否劳动关系解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚先孕是否可以解除劳动关系
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未婚先孕不可以解除劳动关系,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询员工停薪留职一年,期间怀孕了能解除劳动关系么
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不可以。停薪留职期间怀孕不是可解除劳动合同的法定理由,不可以以此为由解除劳动合同。否则,就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否在女员工怀孕期间终止劳动关系
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虽然公司与你解除劳动合同关系时,不知道你怀孕的事实,但是2008年9月2日医院的诊断证明已经证实你在劳动合同期内已经怀孕的事实。依据《劳动合同法》第45条和第42条第四款的相关规定劳动合同的期限应当自...
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