首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孕妇被非法解除劳动合同怎么办

更新时间：2022.02.12

存在孕期被非法解除劳动合同的情况，员工可以向劳动监察大队投诉，或者去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以要求用人单位支付相应的赔偿金。对于违法解除劳动合同的情况，用人单位应当支付二倍的经济补偿金作为赔偿。

展开更多

针对孕妇被非法解除劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除孕妇劳动合同属于违法解除，应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的...更多>>

专业问答

更多 >

1、组织、领导传销组织，进行传销活动的，可判处五年以下有期徒刑；情节严重的，可判处五年以上...更多>>

被劳动合同法解除孕妇劳动合同能赔偿吗

法师兄生活法律常识刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询