孕妇想与单位协议解除劳动合同，能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请，可以解除劳动合同。此外，也可以协商解除。...
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我媳妇怀孕了，劳动单位要解除合同。
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协商不成，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉...
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
孕妇想与单位协议解除劳动合同，能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请，可以解除劳动合同。此外，也可以协商解除。...
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未解除劳动合同与单位有关系吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同与单位解除劳动关系
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
单位未依法及时与孕妇解除劳动合同，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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用人单位可以解除与孕妇的劳动合同吗？怀孕期间可以解除劳动合同吗
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对马国师的意见持保留意见， 孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律，法律规定孕妇享有的特殊权利在于不得以怀孕为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得在女职工怀孕期降低其基本工资，或者解除劳动合同，而不...
福建在线咨询顾问团
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孕妇与单位解除劳动合同应该按什么程序赔偿
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1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即孕期女职工在单位每工作满一年的，单位就支付二个月的工资；半年以上不满一年的，按一年算；不满半年的，则支付一个月的工资。 2...
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原单位与单位解雇原单位辞退孕妇合法吗
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原单位被收购，孕妇不会被辞退。原单位被收购，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕单位要求解除劳动合同是否合法
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怀孕单位要求解除劳动合同是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条【用人单位不得解除劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准是什么呀
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到单位未依法及时与孕妇解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇没有劳动合同有争议单位违法解除劳动合同赔偿
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怀孕期间劳动者违法的，公司有权解除劳动合同，不予赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济...
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未签劳动合同单位及时与员工解除劳动合同的单位应承担什么样的责任
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当然是企业的责任了。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...
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孕妇严重违法用人单位可以解除劳动合同么
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劳动合同法第42条对怀孕期间的女性员工建立了特殊的职业保障机制，规定女性员工在怀孕期间，使用者不得在30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资解除劳动合同，也不能通过经济裁员解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者何时可与派遣单位解除合同
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劳动者在以下情形下可与派遣单位解除合同： 1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位和个人解除劳动合同的依据
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《劳动合同法》第三十六条至第四十三条，对用人单位和劳动者解除劳动合同的程序、条件及限制性要求都作了明...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动合同法孕妇劳动合同如何解除
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团
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在我与单位解除劳动合同的时候单位应该及时清算工资, 单位不及时支
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在您与单位解除劳动合同的时候单位应该及时清算工资，单位不及时支付的行为不合法。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标...
云南在线咨询顾问团
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可以和孕妇解除劳动合同吗
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用人单位不能解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。 在员工没有过错的情况下，用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
怀孕能否取消用人单位与孕妇双方解除劳动合同的分配
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
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未解除劳动合同与单位有关系吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
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