与公司对赌协议有效吗
图文360人已浏览
只要满足合同的有效条件的协议都是有效的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>惩罚员工公司合法吗
图文298人已浏览
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司与员工对赌合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东对公司借款合法吗
视频862人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,020人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工对公司的罚款合法吗
问答584人已浏览
1、员工违反公司管理制度,公司可以对其进行处罚,但是不能罚款的。劳动法有规定,如果职工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工与员工在公司打架公司有责任吗
图文328人已浏览
如果不是公司主使员工打架的,员工打架行为属于其个人行为,公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴,产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样判对于网赌公司的员工判刑
图文164人已浏览
网赌公司的员工如果知情并且辅助公司进行赌博,按照共同犯罪追究员工的刑事责任。员工一般构成从犯,按照法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工对赌合法吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,474人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,497人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
视频1,195人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
问答584人已浏览
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工旷工处元的罚款,合法吗
问答584人已浏览
根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工对赌合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对迟到员工扣钱是否合法?
图文268人已浏览
员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
图文313人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
图文95人已浏览
企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员赌博会开除公职吗
视频5,843人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,968人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司与员工对赌合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与其他公司合并员工有赔偿吗
问答584人已浏览
公司与其他公司合并员工有赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员三个月对员工合适吗
问答584人已浏览
公司需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司私自对员工降薪调岗合法吗
问答584人已浏览
不合法。调岗降薪属于变更劳动合同,需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外,其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工赌博会被判刑吗
图文193人已浏览
公司做赌博员工是否要判刑要看该员工是否参与其中,如果参与了是要追究刑事责任的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与员工借钱公司有权扣吗
图文236人已浏览
员工之间互相借款,是员工之间自己的事,与公司无关,公司不应介入。没有必要在借款人的工资里扣除。强制某...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
视频538人观看
陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
视频680人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司对新员工收取培训费合法吗
问答584人已浏览
1、初入公司收取培训费一般不合法。 2、《劳动合同法》规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人变更员工不签合同对吗
问答584人已浏览
公司做法不对。换了法人代表和公司名称就必须和员工重新签订合同。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工对赌合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与员工工资打折合法吗
图文686人已浏览
工资打折就是变相克扣劳动者工资是不合法的,公司是不能拖欠劳动者工资或者私自扣除劳动者工资的,可以先和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,280人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询对公司调岗,员工不愿意去,合法吗
问答584人已浏览
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并对员工有补偿吗
问答584人已浏览
1、被合并公司的员工,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下,没有补偿。 2、劳动者依照规定解除劳动合同的;用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询