企业经营不善降薪的原因
图文109人已浏览
如果企业经营不善,在与劳动者协商后降薪的,不违法。降薪属于变更劳动合同内容,变更劳动合同,应当遵循平...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业经营不善降薪是否属于违法
图文823人已浏览
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。实践中,公司只能在以下情形中对员工...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>针对公司经营不善降薪合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
视频5,786人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,822人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询企业经营不善降薪是否属于违法
问答584人已浏览
企业管理不善,与劳动者协商后降薪不违法。降薪是劳动合同内容的变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>怀孕降薪公司不辞退合法吗
图文215人已浏览
这种行为是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司降薪后不辞退这样合法吗
图文91人已浏览
公司降薪不辞退不合法。 对于这种情况,可以先进行协商。如果协商不成可向人力资源和社会保障局申请仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司经营不善降薪合法吗,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,181人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,761人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
视频1,138人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司经营不善倒闭员工调薪会影响公司发展吗
问答584人已浏览
调岗调薪都是要双方协商一致的,再说公司都倒闭了,还怎么调岗?如果还有疑惑,可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊(手机号码可加...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
问答584人已浏览
未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司经营不善降薪合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司如何降薪才合法
图文284人已浏览
降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司经营不善倒闭了要赔钱吗
图文247人已浏览
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司改革降薪降员工工资合法吗
图文634人已浏览
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
视频5,750人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,389人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司经营不善降薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经营不善是否按照绩效分配企业降薪的法
问答584人已浏览
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定,是否合法,是否不合法。在实践中,公司只能在以下情况下对员工进行降薪:1。员工违反公司纪律,违反公司劳动纪律,公司可以按照制度规定进行处罚。2、员工不能胜任工作公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单方降薪公司合法吗
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营有困难能够给员工降薪吗
问答584人已浏览
公司可以在发生经济困难的时候,可以给员工降薪。实践中,公司只能在以下情形中对员工降薪。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
图文862人已浏览
如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司亏损怎样合法降薪
图文779人已浏览
需要与劳动者协商,协商一致后可以合理降薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法经营罪司法解释
视频3,581人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询注册公司没有经营要交税吗
视频3,437人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签合同要求降薪, 合法吗?
问答584人已浏览
降薪是违法的,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
问答584人已浏览
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司经营不善降薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反合同降薪
图文348人已浏览
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无证经营煤炭属于非法经营吗
视频2,444人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律允许公司不降薪吗
问答584人已浏览
“‘软裁员’不是正常的人力资源管理手段,表面看来为企业节省了一部分经济补偿金,但易引发劳动争议,而且也会影响在职员工的忠诚度和工作积极性,更会对企业的品牌造成伤害。” “软裁员”中还有一种不提供工作岗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司所处岗位降岗降薪合法吗
问答584人已浏览
能够拒却。 1、调岗隶属变换劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者商量一致,未经劳动者认可,用人单位一方面调整职位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合法性,不存在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询